Podatkovni znanstvenik – svetnik (m/ž/d) / Associate Director, Data Science & Artificial Intelligence (m/f/d)

Job description

Salary Range: €67,130.00 - €124,670.00 Band Level 5 Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Ljubljana, Slovenia / Barcelona, Spain Vas navdušuje uporaba podatkovne znanosti in umetne inteligence za reševanje kompleksnih poslovnih izzivov in doseganje merljivega učinka? Kot Podatkovni znanstvenik – svetnik (Associate Director, Data Science & Artificial Intelligence) boste sodelovali z različnimi poslovnimi področji, da bi razumeli kompleksne in ključne izzive ter jih pretvorili v celovite analitične pristope. Združevali boste učinkovito upravljanje podatkov, statistične metode, strojno učenje in umetno inteligenco z namenom pridobivanja uporabnih vpogledov, avtomatizacije ponovljivih procesov ter prispevanja k reševanju še neizpolnjenih medicinskih potreb. Sodelovali boste pri upravljanju življenjskega cikla podatkov na ravni podjetja, od njihovega pridobivanja ali ustvarjanja, obogatitve in uporabe do hrambe in umika, ter zagotavljali razpoložljivost uporabnih, kakovostnih in točnih podatkov skozi njihov celoten življenjski cikel. V sodelovanju z deležniki iz različnih delov organizacije boste kompleksne analitične ugotovitve pretvarjali v prepričljive poslovne vpoglede z učinkovito vizualizacijo, predstavitvami in podajanjem vsebin v ustreznem kontekstu. Samostojno boste sodelovali pri oblikovanju strategije, upravljanju proračunov, usklajevanju projektov ter zagotavljanju ustreznih virov na svojem področju odgovornosti. ------------------------------- Are you passionate about using Data Science and Artificial Intelligence to solve complex business problems and make a measurable impact? As Associate Director, Data Science & Artificial Intelligence, you will work across business domains to understand complex and critical challenges and translate them into integrated analytical approaches. You will combine effective data management, statistical methods, machine learning and Artificial Intelligence to generate actionable insights, automate repeatable processes and contribute to solving unmet medical needs. You will help manage the lifecycle of enterprise data from acquisition or creation through enrichment, consumption, retention and retirement, supporting the availability of useful, clean and accurate data throughout its lifecycle. Working with stakeholders across the organization, you will translate complex analytical findings into compelling business insights through effective visualization, presentations and contextual storytelling. You will independently help shape strategy, manage budgets, coordinate projects and ensure appropriate resourcing within your area of responsibility. Where the role has people-management responsibility, you will empower, guide, coach and develop the team. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Preoblikovanje načina reševanja kompleksnih poslovnih izzivov z učinkovitim upravljanjem podatkov, podatkovno znanostjo, umetno inteligenco, statističnimi metodami in strojnim učenjem. Pretvarjanje kompleksnih analitičnih ugotovitev v jasna priporočila za poslovne uporabnike ter uporaba učinkovite vizualizacije in pripovedovanja zgodb s podatki za vplivanje na strateške odločitve, tudi na ravni višjega poslovnega vodstva. Vzpostavljanje učinkovitih pristopov k upravljanju podatkov za analitične namene ter prispevanje k razvoju zmogljivosti družbe Novartis na področju upravljanja podatkov in podatkovne znanosti. Usklajevanje in določanje prioritet pri razporejanju virov med ključnimi pobudami ter proaktivno upravljanje spreminjajočih se zahtev, pričakovanj deležnikov, operativnih tveganj in konkurenčnih prioritet. Sodelovanje z internimi deležniki, medfunkcijskimi ekipami, zunanjimi partnerji in institucijami pri reševanju ključnih poslovnih izzivov ter prepoznavanju priložnosti za izboljšanje operativne učinkovitosti in inovacije. Ocenjevanje nastajajočih tehnologij, znanstvene programske opreme, orodij za vizualizacijo in računalniških pristopov ter izbira ustreznih orodij, podatkovnih virov in analitičnih tehnik za širok nabor poslovnih vprašanj. Zagotavljanje agilnega svetovanja in raziskovalnih analiz za nujne in nestandardne poslovne izzive ter samostojno prepoznavanje relevantnih znanstvenih raziskav in uporaba ustreznih metodologij pri reševanju poslovnih izzivov. Prispevanje k zunanji znanstveni skupnosti z znanstvenimi objavami, ki so bile predmet strokovnega recenzentskega postopka, sodelovanjem na strokovnih konferencah in v relevantnih medpanožnih delovnih skupinah. Zagotavljanje poglobljenega znanstvenega in tehničnega strokovnega znanja. Opolnomočanje in razvoj zaposlenih, zagotavljanje mentorstva ter ustvarjanje okolja, ki podpira učinkovito izmenjavo znanja, razvoj in uspešnost. Zagotavljanje skladnosti aktivnosti z veljavnimi zahtevami na področju kakovosti, etike, zdravja, varnosti in okolja ter veljavnimi odgovornostmi glede poročanja v zvezi z izdelki. Zaželene izkušnje: Izbira in izvajanje ustreznih strategij upravljanja podatkov in podatkovne znanosti za relevantne programe. Doseganje ustreznih kontrolnih mejnikov programov upravljanja podatkov in napredne analitike ter pridobivanje potrebnih odobritev v okviru upravljavskih procesov. Uspešno doseganje dogovorjenih ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter ciljev programov upravljanja podatkov in napredne analitike. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: Slovenija: 67.130€ - 124.670€ Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 15% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo