Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo)

Job description

Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo) Country: Poland Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie procesów biznesowych i rozwiązań systemowych w ramach umowy na zastępstwo. Będziesz współpracować z zespołem Scrum, analizować potrzeby biznesowe oraz wspierać wdrażanie zmian i usprawnień. Twój zakres obowiązków: Zbieranie i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne, Przygotowywanie historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji i scenariuszy testowych, Analizowanie procesów i działania systemów oraz identyfikowanie problemów i możliwości usprawnień, Współpraca z właścicielem produktu, zespołem Scrum, programistami, testerami i interesariuszami, Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i opisów zmian, Wspieranie rozwiązań poprawiających jakość procesów, danych oraz doświadczenie klientów i użytkowników. Nasze oczekiwania: 1–3 lat doświadczenia w analizie biznesowej lub procesowej, pracy z systemami IT albo rozwiązaniami cyfrowymi, Doświadczenie w tworzeniu historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji lub scenariuszy testowych, Znajomość pracy w podejściu zwinnym, w szczególności Scrum, Umiejętność korzystania z Jira, Confluence i Excel, Umiejętności analizowania informacji, zadawania trafnych pytań i proponowania rozwiązań. Język angielski na poziomie B2, umożliwiającego pracę z dokumentacją i podstawową komunikację projektową, Znajomość języka polskiego na poziomie native AI w codziennej pracy analizowanie i porządkowanie informacji, doprecyzowywanie wymagań i wyszukiwania niespójności, tworzenie historyjek użytkownika i scenariuszy testowych, szybkie zdobywanie wiedzy o procesach i systemach Oferujemy Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie Kursy języka angielskiego i nie tylko Prywatną opiekę medyczną – Medicover Kartę Multisport Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego Możliwość pracy w systemie hybrydowym Program Buddy Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny Program zniżek na usługi firmowe Dodatkowe świadczenia socjalne Dostęp do platformy psychologicznej Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów Parking samochodowy dla pracowników Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności. Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu Etapy rekrutacji: Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką Zdalne spotkanie Kierowniczką zespołu i Rekruterką Decyzja Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.