Tehnolog proizvodnih procesov II - USP (m/ž/d)

Job description

Salary Range: 22.050,00 € - 40.950,00 € Band Level 3 Job Description Summary LI-Hybrid Location: Mengeš, Slovenija Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible. Vas motivira delo, kjer lahko s svojim strokovnim znanjem neposredno prispevate k zanesljivi in kakovostni proizvodnji bioloških učinkovin? Kot Tehnolog proizvodnih procesov II boste del upstream ekipe ter skrbeli za spremljanje in podporo proizvodnim procesom, pripravo in pregled dokumentacije ter reševanje procesnih izzivov in odstopov. Pri delu boste tesno sodelovali z različnimi strokovnimi ekipami ter s svojo samoiniciativnostjo in komunikativnostjo prispevali k skladnosti, nenehnim izboljšavam in nemotenemu izvajanju proizvodnje. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Vodenje in spremljanje upstream proizvodnih procesov pri proizvodnji bioloških učinkovin ter zagotavljanje njihovega zanesljivega izvajanja. Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji pri procesnih in tehničnih izzivih ter odstopih. Priprava, pregledovanje in pravočasno posodabljanje proizvodne dokumentacije skladno z zahtevami dobre proizvodne prakse. Spremljanje procesnih trendov, prepoznavanje odstopanj ter sodelovanje pri raziskavah vzrokov in določanju korektivnih ukrepov. Sodelovanje pri validacijah, kvalifikacijah, upravljanju sprememb in drugih aktivnostih za zagotavljanje skladnosti procesov. Sodelovanje z različnimi strokovnimi oddelki pri reševanju izzivov ter uvajanju procesnih in kakovostnih izboljšav. Prispevanje k pripravljenosti na inšpekcije in strokovna podpora pri predstavitvi svojega področja med presojami. Sodelovanje pri prenosu znanja, novih tehnologij in izdelkov ter pobudah za nenehno izboljševanje proizvodnih procesov. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna diploma iz inženirstva, farmacije, kemije, farmacevtske tehnologije ali druge ustrezne znanstvene smeri. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Samoiniciativnost in proaktiven pristop k delu ter reševanju izzivov. Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi strokovnimi ekipami. Sposobnost timskega dela v dinamičnem proizvodnem okolju. Dobro poznavanje orodij Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Izkušnje s področja farmacevtske proizvodnje ali razvoja ter poznavanje dobre proizvodne prakse in upstream procesov. Poznavanje in učinkovita uporaba orodij umetne inteligence. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 22.050,00 - 40.950,00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Skills Desired Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy