Lier Meestergast Structuur Lier VAN

Job description

Country: Belgium City: Req ID: 525457 Welkom bij Ergon! Ben jij klaar om samen met ons aan indrukwekkende projecten te bouwen? Bij Ergon, dé Belgische marktleider in prefabbeton, draait alles om innovatie, teamwork en kwaliteit. Of het nu gaat om bruggen, gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil! Bij ons vind je geen grijze kantoren, maar een bruisende werkomgeving waar elke dag anders is. Je werkt samen met een dynamisch team van professionals en krijgt de kans om te groeien, te leren en bij te dragen aan constructies die écht impact hebben. Wij maken deel uit van de Ierse CRH-groep, internationaal producent en leverancier van bouwmaterialen. Bij CRH Structural Concrete Belgium hebben wij 4 sterke merken onder ons dak: d-Concrete!, Ergon, Prefaco en Schelfhout. Hierdoor biedt CRH-SCB een uitzonderlijk breed assortiment met alle wand-, vloer- en ruwbouwoplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw. Innovatie en duurzaamheid zijn hierbij steeds de vertrekpunten. In de zoektocht naar een nieuwe collega zetten wij ons in tot het creëren van een inclusieve werkomgeving voor alle werknemers en moedigen wij iedereen aan om te solliciteren. Beschrijving Als Meestergast op onze Structuurafdeling ben jij de spilfiguur op onze afdeling Vloerplaten. Je stuurt een team van zowel vaste als tijdelijke medewerkers aan in een 2-ploegensysteem en zorgt ervoor dat de productie soepel en efficiënt verloopt. Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden • Motiveren, begeleiden en evalueren van werknemers. Je ziet hun capaciteiten en zet hen in hun kracht. • Opleiden van nieuwe medewerkers in hun takenpakket en het zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving. • Organiseren van het werk: goede samenwerking tussen de werknemers (incl. onderaannemers) stimuleren • Meewerken op de vloer: je zal het grootste deel van je rol operationeel mee aan de slag zijn en geeft zo ook het goede voorbeeld inzake protocollen. • Een veilige werkplek creëren door het vertalen en het uitvoeren van het veiligheidsbeleid • Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving en hier ook opleidingen over geven • Vooropgestelde productieplanning uitvoeren, rekening houdend met de vooropgestelde rendementen, het veiligheidsbeleid en het te behalen kwaliteitsniveau • Controleren van de kwaliteit van de producten en het verlagen/stabiliseren van de foutenmarge • Melden van afwijkingen in de productie: kwaliteit, machinestoringen, gevaarlijke situaties,… • Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH BE bij het dagdagelijks uitoefenen van de functie • Bewust zijn van de milieuaspecten waarop je invloed hebt en werken volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA) – principe om de invloed van de activiteiten op het milieu te reduceren Belangrijkste Competenties • Directs work: inspanningen van een individu of een groep richting geven, delegeren en obstakels verwijderen zodat het vooropgezet doel bereikt kan worden • Drives Engagement: een klimaat creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en het beste van zichzelf kunnen geven teneinde de doelstellingen van de onderneming te behalen • Plans and Aligns: werk plannen en prioriteiten stellen teneinde verplichtingen na te komen die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen • Drives Results: steeds resultaat behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden • Action Oriented: enthousiast nieuwe kansen en uitdagingen op zich nemen rekening houdend met prioriteiten • Decision Quality: juiste en tijdige beslissingen nemen die de het bedrijf ten goede komen ( • Collaborates: partnerschappen opbouwen en samenwerken met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken Functievereisten • Must have • Diploma A2 of gelijkwaardig door ervaring • Ervaring in een productieomgeving • Eerste ervaring als leidinggevende • Communicatief sterk om kunnen gaan met diverse interne medewerkers met het nodige geduld en begrip • Analytische ingesteldheid • Technisch inzicht: planlezen • Nice to have • Ervaring leidinggevende grote groep • Vlot in Frans/Engels is een plus • Affiniteit of ervaring met beton Waarom kiezen voor Ergon? Uitdaging: Geen standaardwerk, maar unieke projecten mee vormgeven. Teamspirit: We bouwen samen, met respect en plezier. Groei: Reële doorgroeikansen in een bedrijf dat blijft groeien. Verloning: Een competitief loon en extra voordelen. Werkomgeving: Een prachtige locatie midden in het groen. Bovendien voorzien we tijdens de wintermaanden dagelijks een tasje soep voor jou! Vakantie: We werken 39 uur per week en hebben zo recht op 28,5 vrije dagen per jaar waarvan een deel collectief ingepland wordt. Kom jij ons team versterken? Bouw mee aan de toekomst en ontdek jouw volgende uitdaging bij Ergon. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Solliciteer nu Solliciteer nu Startdatum publicatie: 01-10-2026 Einddatum publicatie: • Why choose CRH? • Create Candidate Profile • Applicant Assistance • Join Talent Community • Opent in een nieuw tabblad. Beheer - cookies toestaan Als u een website bezoekt, wordt er mogelijk informatie in uw browser opgeslagen of opgehaald. Het gaat hier vooral om cookies. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u ervoor kiezen om bepaalde cookies niet toe te staan. Let op: als u bepaalde typen cookies blokkeert, heeft dit mogelijk gevolgen voor uw gebruikerservaring van de website en geleverde services. Vereiste cookies Deze cookies zijn vereist om deze website te kunnen gebruiken en kunnen niet worden uitgeschakeld. Vereiste cookies Vereiste cookies Provider Beschrijving Ingeschakeld SAP as service provider We gebruiken de volgende sessiecookies die allemaal vereist zijn om de website werkend te houden: • "route" wordt gebruikt voor sessiestickiness • "careerSiteCompanyId" wordt gebruikt om de aanvraag naar het juiste datacenter door te sturen • "JSESSIONID" wordt tijdens de sessie op het apparaat van de bezoeker geplaatst zodat de server de bezoeker kan identificeren • "Load balancer cookie" (daadwerkelijke naam van cookie kan afwijken) voorkomt dat een bezoeker van één instance naar een andere wordt doorgestuurd Cookies van provider SAPasserviceprovider zijn vereist en kunnen niet worden uitgeschakeld Functionele cookies Deze cookies bieden een betere klantervaring op deze website. Zo worden uw aanmeldgegevens onthouden, worden de videoprestaties geoptimaliseerd of worden er gegevens naar ons verzonden over hoe onze website wordt gebruikt. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor bepaalde functies van externe providers. Alle Functionele cookies toestaan Functionele cookies Provider Beschrijving Ingeschakeld Vimeo Vimeo is een platform waarop video's kunnen worden gehost, gedeeld en beheerd. De focus ligt hier op het aanbieden van video's. Als u cookies van Vimeo niet meer toestaat, kunt u geen Vimeo-video's meer bekijken en niet meer op video's reageren. Cookiebeleid Privacybeleid Algemene voorwaarden Cookies van provider Vimeo toestaan YouTube YouTube is een service waarmee u video's kunt delen en waarvoor gebruikers een eigen profiel kunnen aanmaken, waar ze video's kunnen uploaden, bekijken en liken en reacties bij video's kunnen plaatsen. Als u cookies van YouTube niet meer toestaat, kunt u geen YouTube-video's meer bekijken en niet meer op video's reageren. Cookiebeleid Privacybeleid Algemene voorwaarden Cookies van provider YouTube toestaan Reclamecookies Deze cookies worden gebruikt om reclames weer te geven die aansluiten bij uw interesses. U kunt er op elk gewenst moment voor kiezen deze cookies al dan niet toe te staan. Let op: als u deze cookies niet toestaat, heeft dit mogelijk gevolgen voor het gebruik van bepaalde functies van deze externe providers. Alle Reclamecookies toestaan Reclamecookies Pr