Agent(e) de liaison médicale et scientifique, vaccins / Medical & Scientific Liaison, Vaccines

Job description

Job Description Notre équipe des affaires médicales fait progresser les soins aux patients en interagissant avec des experts médicaux externes et des chefs de file de l’industrie tout en s’assurant que la valeur scientifique de nos produits est bien comprise. Nous sommes en contact et nous communiquons avec les employés que nous formons afin de veiller à leur compréhension approfondie de la science derrière le médicament et de passer en revue d’autres besoins médicaux non satisfaits pour appuyer la collaboration en vue de différencier davantage notre portefeuille. Agent(e) de liaison médicale et scientifique, vaccins Territoires : provinces de Québec et Atlantique Relevant du directeur, Vaccins et nouveaux produits, l’agent(e) de liaison médicale et scientifique est un professionnel médical sur le terrain dont la responsabilité principale consiste à communiquer d’égal à égal de façon non promotionnelle et à utiliser son savoir-faire social poussé pour offrir des renseignements médicaux et scientifiques aux leaders scientifiques ou les décideurs clés basés sur un échange et des services scientifiques de pointe favorisant les intérêts et les besoins professionnels du partenaire professionnel. L’agent(e) de liaison médicale et scientifique s’assure qu’il connaît à fond le domaine thérapeutique et toutes les études importantes tant en cours que terminées, les renseignements sur les produits concernant les thérapies pertinentes de Notre entreprise et autres sociétés, les données cliniques et les données sur les produits en développement pertinentes pour offrir les données les plus équilibrées aux les leaders scientifiques, aux décideurs clés et au secteur de la santé pour améliorer les soins aux patients. Rôles et responsabilités Faire des échanges non promotionnels d’égal à égal de renseignements médicaux et scientifiques avec les leaders scientifiques ou les décideurs clés dans la mesure où la loi et la réglementation locales, les codes sectoriels locaux et les autres dispositions du mode opératoire normalisé médical sur le terrain le permettent. Obtenir des renseignements sur les maladies, le domaine thérapeutique et les besoins en matière de soins de santé, les lacunes dans les données et les défis liés au territoire. Représentant les Affaires médicales à des événements médicaux locaux ou régionaux non promotionnels (p. ex., congrès ou symposiums médicaux), collaborer à la coordination des renseignements scientifiques avant l’événement et aux résumés scientifiques après l’événement. Répondre aux demandes non sollicitées de renseignements médicaux ou scientifiques ou sur les produits en développement ou sur le marché ou aux indications des leaders scientifiques ou les décideurs clés au moyen de matériel scientifique approprié et approuvé. Répondre (seul à seul) aux demandes non sollicitées de renseignements sur les recherches de la société et/ou les activités en matière de subventions en aiguillant les leaders scientifiques ou les décideurs clés vers les ressources appropriées de la société pour les subventions, la participation à des essais cliniques commanditée, le programme d’études de chercheurs de Notre entreprise et les recherches sur les résultats. Participer aux réunions du conseil consultatif scientifique ou aux forums de discussions d’experts quand il y a un rôle défini. Participer aux plans des Affaires médicales et à la mise en œuvre d’activités indiquées dans les plans des Affaires médicales. À la demande des Opérations mondiales liées aux essais cliniques ou du Centre mondial d’études d’observation et d’études de vie réelle, appuyer l’identification d’investigateurs de l’étude potentiels pour l’étude commanditée. Qualifications Diplôme de doctorat en pharmacie; doctorat en sciences de la santé (lié au domaine de la maladie de préférence) ou en médecine. Expérience pharmaceutique ou l’équivalent, de préférence avec des spécialistes universitaires et/ou des chefs de communauté. Bonnes connaissances du domaine thérapeutique (documentation de base et clinique). Capacité démontrée à acquérir et à entretenir des connaissances sur les produits, les maladies et les compétiteurs. Compétences linguistiques : Français Solides compétences en relations interpersonnelles. Compétences en gestion des budgets. Très bonne connaissance des politiques et des procédures de la société ainsi que des normes, lois et règlements de l’industrie. Capacité à analyser et à comprendre la communauté locale de la pratique. Capacité à comprendre et à assimiler des concepts scientifiques complexes Connaissance de base de la structure, des procédures administratives et des lignes directrices de la société. Connaissance avancée de la technologie et des logiciels Office. Compétences avancées en analyse, en planification, en mise en œuvre et en suivi. Compétences avancées en négociation, en présentation et en animation. Compétences avancées en gestion de projet. Cette offre d’emploi concerne un poste existant à pourvoir. La fourchette salariale de base prévue pour ce poste est de $110,600 – $188,100 CAD. Dans notre entreprise, nous nous engageons fermement à offrir une rémunération équitable pour un travail et une expérience comparable, ce qui constitue un élément fondamental de notre culture organisationnelle. La rémunération individuelle des employés est établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences et le niveau de maîtrise, ainsi que d’autres facteurs légitimes liés aux comparateurs internes appropriés. Chez nous, nous mettons l’humain au cœur de nos priorités. Ce poste donne droit à notre programme incitatif à court terme discrétionnaire, lequel favorise une culture de rémunération au rendement. De plus, nos programmes de rémunération globale et d’avantages sociaux vont au-delà des régimes traditionnels (médicaux et retraite) afin de créer un milieu de travail flexible et inclusif, propice au bien-être, au développement et à la réussite à long terme des employés. Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle et à des outils automatisés pour soutenir notre processus de recrutement. Ces outils sont utilisés pour appuyer, et non remplacer, le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche sont prises par nos gestionnaires responsables de l’embauche. Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement. Required Skills: Adaptability, Analytical Problem Solving, Budget Management, Clinical Trial Methodology, Collaboration, Communication, Medical Marketing Strategy, Product Information, Project Management, Relationship Building, Scientific Exchange, Stakeholder Engagement, Therapeutic Knowledge, Vaccine Management, Virology Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Secondary Language(s) Job Description: Our Medical Affairs team advances patient care by engaging in scientific exchange with external medical experts and industry professionals ensuring the scientific value of our products is realized. We engage and train internal employees to ensure that they thoroughly comprehend the science behind the medicine and review further unmet medical needs to bo