Manager Gouvernance Data & IA H/F

Job description

Manager Gouvernance Data & IA H/F A propos du rôle Au sein de la practice Data & IA, nous recherchons un Manager Gouvernance Data & IA. Dans ce rôle, vous accompagnez les directions générales et les fonctions clés (CDO, CIO, DGA, directions métiers) d'entreprises internationales dans la définition, la structuration et le pilotage de leurs stratégies de gouvernance data et IA, en lien direct avec leurs enjeux de transformation business à grande échelle. Vous intervenez en amont des programmes de transformation pour co-construire des trajectoires data-driven et AI-enabled, et en appui des équipes de mise en œuvre pour en garantir la cohérence stratégique, l'alignement organisationnel et la création de valeur mesurable. Responsabilités clés Mener des diagnostics de maturité gouvernance Data et IA, et élaborer des feuilles de route de transformation à l'échelle pour des entreprises internationales Concevoir des organisations Data & IA cibles (Target Operating Model, Centre of Excellence, Data Mesh, AI Factory), définir les principes de gouvernance associés (data domain, data ownership, data product) et accompagner leur déploiement opérationnel Accompagner nos clients dans leurs choix stratégiques de conception de modèles de données et data products: définition des hiérarchies produit, modélisation des domaines métier, arbitrage canoniques/usage… Définir et déployer des stratégies de data quality AI-native : évaluation de l'existant, identification des points de douleur, priorisation des chantiers de remédiation (stock & flux), sélection de solutions marché et définition de la feuille de route de mise en œuvre Concevoir des politiques d'accès à la donnée, des golden rules et des Data Manifesto engageant les parties prenantes Définir des stratégies Master Data Management (MDM) : modélisation des domaines, gouvernance du cycle de vie, alignement avec les processus métiers Piloter le delivery de programmes data gouvernance dans un rôle fonctionnel/consulting : définition et validation des règles de gouvernance, conception des workflows MDM et processus cibles, coordination avec la gouvernance métier Définir la stratégie de data lineage, de catalogue de données et de traçabilité et les solutions de mise en œuvre du marché Réaliser des benchmarks et cadrer des démarches de sélection de solutions sur les domaines : data catalog (Collibra, Atlan, Alation), MDM (Semarchy, Informatica, Stibo), data quality et data observability En tant que Manager, vous contribuez également à : Interagir avec les directions métier, Data et IT pour structurer les enjeux et contribuer à la prise de décision stratégique au niveau exécutif Assurer le pilotage de missions complexes et multi-équipes, avec une responsabilité directe sur la qualité des livrables et la satisfaction client Encadrer et accompagnement les membres de l'équipe au sein des missions et dans leur développement de carrière (analystes, consultants) Contribuer au développement commercial (rédaction & soutenance de propositions commerciales, présentations clients) Participer au développement des offres, actifs internes Accenture (accélérateurs, stage 0, PoV, bonnes pratiques) Votre profil Expérience Plus de 7 ans d'expérience en cabinet de conseil en stratégie et transformation Data & IA, avec une spécialisation avérée en data gouvernance et data management Expérience significative dans des contextes internationaux et de grandes entreprises matricielles Compétences techniques & fonctionnelles Maîtrise des modèles opératoires et organisations Data & IA (TOM, COE, Data Mesh, AI Factory) Expertise éprouvée en gouvernance de la donnée : data lineage, data quality, MDM, data catalog, data ownership Connaissance des principales solutions du marché data (Collibra, Informatica, Semarchy.) Bonne compréhension des architectures data modernes (lakehouse, data fabric) et des cas d'usage IA et Agentique associés Certifications (Azure, AWS, GCP, MDM) appréciées Compétences transverses Excellente capacité de structuration et de résolution de problèmes complexes Forte rigueur analytique, esprit de synthèse et sens du détail Aptitude à formuler des recommandations pragmatiques, orientées décision et création de valeur Aisance relationnelle et capacité à accompagner des interlocuteurs C-level Capacité à vulgariser des sujets data et IA complexes auprès d'audiences non techniques Capacité à produire des livrables de restitution de haute qualité Gestion efficace du temps et des priorités dans un environnement exigeant et en évolution rapide Excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.