Un.e team leader en production (département produits 1 mètre)

Job description

Pour notre site de production à Rodange (L), nous avons une belle opportunité pour un.e team leader en production ! Responsable en horaires postés d’une équipe de leaders opérateurs et opérateurs.trices de production, vous organisez l’atelier de production des produits 1 mètre (fabrication et finition du complexe auto-adhésif) dans le souci de garantir le respect des règles de sécurité et d’optimiser la qualité, le service et la maîtrise des coûts de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: vous animez, inspirez et développez une équipe (opérateurs, seniors, lead opérateurs) vous faitesrespecter la politique sécurité, environnement et santé au travail de l’usine. vous optimisez l’utilisation des ressources mises à disposition afin de satisfaire les exigences de volume, de qualité et de service. vous êtes le relais actif de la politique Lean/6 sigma et être capable de proposer des idées nouvelles vous prenez en charge la gestion de projets spécifiques. une communication efficace au sein de son équipe ainsi qu’avec les départements supports. Vous participez à la dynamique de progrès du site en suggérant des idées d'amélioration dans les domaines de la production, la qualité, des flux, coûts ou encore de la gestion de projet et de la maintenance. Veuillez noter que ce job est posté en 5 jours (nuit, matin et a-m). Parlons de vous ! Vous avez une formation d’Ingénieur technique (mécanique, papier/imprimerie, etc.) ou généraliste Une expérience en animation du personnel est un plus significatif. Vous êtes un.e leader naturel et vous êtes capable de prendre des initiatives Rigoureux.se, vous avez un solide sens de l’organisation du travail Vous êtes sensible aux aspects sécurité / qualité / service / coût Vous avez des compétences analytiques fortes Avoir une première expérience en lean manufacturing est un atout Vous possédez un bon niveau d'anglais Voici un aperçu des nombreux avantages dont vous pouvez bénéficier : - Rémunération et avantages sociaux : Profitez d’une convention collective prévoyant des augmentations de salaire, un salaire minimum social garanti et une indexation automatique des salaires sur l’inflation. Bénéficiez d’une prime d’ancienneté, d’une participation aux bénéfices et d’un 13e mois (avec possibilité de le convertir en congés supplémentaires). - Développement continu : Accédez à de nombreuses formations et certifications, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (incluant des entretiens de développement et des programmes de gestion des talents). - Flexibilité et avantages sur site : Profitez d’aménagements de travail flexibles pour les postes de cadres. Bénéficiez d’un restaurant d’entreprise subventionné, d’un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d’une application mobile centralisant les services, les avantages, les bons d’achat et les réductions. Pour nous aider à traiter votre candidature au plus vite, veuillez télécharger votre CV au format PDF ou Word. Nous vous demandons également de bien vouloir soumettre votre CV dans la même langue que celle de cette offre d'emploi. Pourquoi rejoindre Avery Dennison Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans les sciences des matériaux et les solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et comptant environ 35 000 employés à travers le monde. En tant qu'entreprise axée sur la science et l'innovation, nous sommes convaincus que la diversité des équipes est un atout. Nous nous engageons à promouvoir une culture de curiosité et d'audace, où vous pourrez développer votre carrière au sein d'une entreprise dont l'innovation est inscrite dans son ADN. Fondée sur la volonté de créer un impact concret pour un avenir meilleur, notre entreprise s'efforce de proposer un environnement de travail ouvert et collaboratif où la diversité des idées est encouragée et respectée. Découvrez le témoignage de nos employés sur leur expérience chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web. www.averydennison.comChez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des biens de consommation courante, de l'habillement, de l'automobile et de la pharmacie. Notre site de Rodange, filiale d'Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, offre un environnement de travail collaboratif et dynamique. Il soutient notre division Labels et Matériaux d'Emballage et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site comprennent les opérations, le service client, les équipes centrales et diverses fonctions support, offrant ainsi des parcours professionnels variés et de nombreuses opportunités d'évolution. Égalité des chances devant l'emploi Avery Dennison est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez visiter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. La fourchette salariale pour ce poste est de 44 730 € à 71 568 € par an. La fourchette salariale de base indiquée ci-dessus correspond au salaire qu'Avery Dennison prévoit raisonnablement de verser pour ce poste à la date de cette publication. Le salaire réel pourra varier au sein de cette fourchette et, dans certains cas, être supérieur ou inférieur, en fonction de divers facteurs, notamment les compétences, l'expérience, la formation et le lieu de travail du candidat, ainsi que la portée et la complexité du poste, les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires, qui peuvent évoluer selon les candidatures reçues. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément à la législation en vigueur.