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Chef.fe de Produits - Electrophysiology -CDD (H/F)

Johnson & Johnson · Issy-les-Moulineaux, France

Full-timeOn-sitePosted 17 July 2026
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Job description

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Marketing Job Sub Function: Strategic Marketing Job Category: Professional All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France Job Description: Description de poste :Johnson & Johnson MedTech Electrophysiology France recrute un.e Chef.fe de Produits en CDD (durée minimale jusqu’au 1er mars 2027), à Issy-Les-Moulineaux, France. Johnson & Johnson MedTech représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays). La division Electrophysiology du groupe Johnson & Johnson MedTech développe depuis 20 ans des solutions innovantes pour diagnostiquer et traiter les troubles du rythme cardiaque. Le traitement, interventionnel et mini invasif, consiste en l’application d’énergie sur des zones cibles à l’intérieur de la cavité cardiaque, grâce à des cathéters couplés à un système de cartographie cardiaque en 3D. Cette procédure est réalisée par des cardiologues rythmologues. Johnson & Johnson MedTech Electrophysiology évolue sur un marché très dynamique, en croissance de 10 à 15% par an. La fibrillation atriale est le trouble du rythme le plus fréquent. Elle survient chez 1 % de la population générale et 10 % après 80 ans. Cette maladie peut avoir des conséquences sévères pour les patients car elle multiplie le risque de faire un AVC par 5 et le risque de mortalité par 2. La connaissance des différentes options de traitement est souvent insuffisante, avec des patients sous-diagnostiqués, ou référés trop tard vers l’ablation. Vos missions :Votre mission principale est d’être garant de la gestion et la promotion de notre portefeuille de produits dans le respect des objectifs de croissance profitable. Suivi des ventes et de la performance, analyses de la concurrence, et plans stratégiques feront partie de votre quotidien. Marketing stratégique 1. Analyse des données à notre disposition via les services Health Economics & Market Access, Market Intelligence & Business Insights, EMEA, remontées de la force de vente, rendez-vous clients pour comprendre et anticiper les tendances et l’évolution du marché. 2. Participation au plan stratégique en incluant les outils à disposition (services à valeur ajoutée, présence congrès, campagnes promotionnelles, formation de la force de vente, services partenaires, etc). 3. Définition de nos objectifs en prenant en compte la stratégie EMEA et les spécificités du marché français 4. Définition d’un business plan marketing en amont de tous les lancements produits. Marketing opérationnel 1. Gestion du portefeuille produit / cycle de vie produit, e.g. politique commerciale, suivi documentaire et règlementaire (évolutions marquage CE, rationalisations, etc), en collaboration avec l’équipe Marketing EMEA. 2. Analyse des indicateurs de performance des ventes, profitabilité, efficacité et atteinte des objectifs de ventes sur les gammes en responsabilité. Reporting auprès du board et de la leadership team. 3. Validation des brochures et des documents produits, y compris supports de formation 4. Promotion auprès de la force de vente de tous les évènements permettant l’atteinte de nos objectifs 5. Organisation et participation aux réunions des ventes pour s’assurer de la bonne promotion de ses produits. 6. Organisation de congrès, symposiums et workshops au niveau national 7. Création et gestion d’initiatives de communications innovantes auprès nos clients 8. Contact régulier avec la force de vente et des KAM pour répondre à leurs questions et besoins sur notre portefeuille de produits 9. Etablir des partenariats avec des rythmologues d’aujourd’hui et de demain, sociétés savantes en les impliquant dans des congrès, réunions d’experts, centres de visites, projets EMEA. 10. Point de contact privilégié pour les équipes partenaires : support aux appels d’offres, gestion des back orders et de la demande avec la Supply Chain, définition de nouveaux contrats en collaboration avec le juridique, service clients, etc. 11. Support aux lancements produits : mise à disposition du pack promotionnel en français à destination des commerciaux ainsi que des visuels à destination des campagnes promotionnelles, définition du prix et de la politique commerciale, ciblage, plan promotionnel, formation des commerciaux et des responsables de la formation, suivi des ventes QualificationsFormation· Diplôme équivalent MSc en ventes, marketing ou santé (pharmacien, ingénieur biomédical, paramédical) · Au moins 3 ans d’expérience sur une fonction marketing dans l’industrie de la santé Expérience et compétencesRequis :· Excellente compréhension de l’environnement hospitalier · Bonne compréhension des enjeux du marché de l’électrophysiologie · Aisance relationnelle avec les professionnels de santé et Key Opinion Leaders · Fortes compétences organisationnelles et dans la gestion de projet (incl. équipes transverses) · Excellente communication orale et écrite : aime transmettre et partager son expertise, sait adapter son discours selon l’interlocuteur · Forte capacité d’analyse et de synthèse · Approche terrain · A l’aise dans des environnements dynamiques et changeants · Esprit d’équipe, curiosité, proactivité et sens du résultat sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste Souhaité : · Orientation clients et business savvy · Créativité / développement d’approches innovantes · Force de persuasion et leadership : aisance relationnelle en interne, moteur sur projets transversaux Autre· Français & Anglais : très bonne maitrise écrite et orale · Déplacements : jusqu’à 25% de son temps (national, très ponctuellement international) · Poste basé en région parisienne (site Issy-Les-Moulineaux) Required Skills: Preferred Skills: The anticipated pay range and benefits for this position is: Ce poste étant affiché dans un pays soumis aux exigences de transparence salariale de l’UE, l’équipe d’acquisition des talents fournira des informations sur l’échelle salariale sur demande et aux candidats invités à un entretien.

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