Line Leader

Job description

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.) Job Description Position Summary: (1-2 sentences) 领导团队保质保量完成所负责的产线内的生产计划。 Key Responsibilities: (Bullets) 员工管理： 主持班前班后会，了解员工异常出勤或请假情况，及时上报； 做好员工沟通，确保员工知晓工作职责、安全风险、奖惩规则、及公司其他重要信息； 对一线员工日常工作表现的记录与沟通、反馈和上报； 按照既定岗位要求，参与新员工的面试；负责新员工的上岗培训； 制定轮岗培训机制，发展一线员工多技能的能力成长； 关注一线员工反馈，做好协调沟通，降低异常离职率。 确保员工没有违反劳动纪律的行为。 质量管理： 确保现场在制产品状态清晰可视，过程区域明确； 不良物料及产品被及时隔离，如实反馈现象及可能原因； 确保计量器具标识明确，在计量周期内使用； 及时上报设备、工装、工具、环境、物料异常，根据质量要求采取应对措施； 协调人员操作相关质量发现或事故的调查、汇报和纠正工作，减少人员质量问题的发生； 监督员工培训过程质量和效率达标、培训记录完整； 确保现场过程记录规范、完整、真实，质量情况能被有效追溯。 生产保障 管控现场的安全风险，检查并纠正一线员工安全操作的符合性。 确保现场特殊操作岗位（如辐射、化学品、职业危害岗位）员工的资质认证、规范操作和环境符合性。 负责生产区域5S和现场管理内容的实施与监督； 协调人员安排、加班和物料调配、保证生产计划的达成； 对需要产线员工维护的重要设备、工具等进行日常管理和状态维持； 按要求及时完成ERP系统的相关操作，管理产线物料，确保账实相符； 了解物料、设施、工具的报废过程，维护现场资产完整。 持续改善 坚持现场走动管理（Gemba Walk），及时发现安全、质量等隐患，推动持续改进； 坚持管理活动标准化，按照时间表完成各项管理任务，并定期优化时间安排； 发动全员参与改善活动，长期保证建议卡、快速改善等一线员工力所能及的活动的有效性； 合理安排人员参与工程师主导的改善工作，并积极落实改善行动； 主动营造持续改善的氛围。 个人能力提升（发展项，非必须） 持续学习产品、制程相关知识，促进管理能力的提升； 持续学习和实践数字化平台、精益工具，提升现场管理水平； 持续学习质量方法和体系知识，提升现场质量保证度； 拥抱PPI，领导跨部门PPI改善项目，提升跨部门协调能力。