Analitinių metodų vystymo grupės vadovas (-ė)

Job description

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Apie poziciją Prisijunkite prie „Thermo Fisher Scientific“ Chemijos kompetencijų centro ir vadovaukite Analitinių metodų vystymo grupei, atsakingai už instrumentinių analitinių metodų kūrimą, validavimą, perkėlimą ir kompleksinių klausimų sprendimą. Šioje pozicijoje vadovausite aukštos kvalifikacijos mokslo darbuotojų komandai, formuosite grupės veiklos kryptį ir užtikrinsite efektyvų komandos darbą įgyvendinant organizacijos bei projektų tikslus. Jūsų vaidmuo apims tiek žmonių lyderystę ir talentų ugdymą, tiek strateginį analitinių kompetencijų vystymą, glaudžiai bendradarbiaujant su kitomis mokslinių tyrimų, gamybos, kokybės ir verslo funkcijomis. Būsite atsakingas (-a) už komandos prioritetų nustatymą, darbų ir išteklių planavimą bei savalaikį rezultatų įgyvendinimą dinamiškoje aplinkoje, kurioje projektų poreikiai ir prioritetai gali greitai keistis. Kurdami atvirą, bendradarbiavimu ir pasitikėjimu grįstą darbo aplinką, padėsite komandos nariams augti, stiprinti profesines kompetencijas ir siekti aukštų rezultatų. Kaip grupės vadovas (-ė), taip pat prisidėsite prie ilgalaikės analitinių metodų vystymo strategijos, naujų kompetencijų ir technologijų diegimo bei nuolatinio procesų tobulinimo, užtikrinant aukštus mokslo, kokybės, saugos ir GMP standartus. Pagrindinės atsakomybės Vadovauti Analitinių metodų vystymo grupei, nustatyti aiškius tikslus, prioritetus ir veiklos kryptį. Ugdyti, motyvuoti ir įgalinti komandos narius, reguliariai teikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį bei padėti planuoti jų profesinį ir karjeros augimą. Atpažinti ir ugdyti talentus, stiprinti komandos kompetencijas ir kurti aplinką, skatinančią bendradarbiavimą, atsakomybę bei nuolatinį mokymąsi. Užtikrinti efektyvų komandos darbo krūvio, išteklių ir projektų prioritetų planavimą bei valdymą. Gebėti greitai įvertinti besikeičiančius verslo ir projektų poreikius, nustatyti naujus prioritetus ir aiškiai komunikuoti pokyčius komandai bei suinteresuotoms šalims. Formuoti ir įgyvendinti grupės ilgalaikę strateginę kryptį, atsižvelgiant į organizacijos tikslus, projektų portfelį ir būsimus analitinių kompetencijų poreikius. Aktyviai ir efektyviai bendradarbiauti su kitomis padalinio grupėmis, jų vadovais ir ekspertais, užtikrinant bendrų tikslų įgyvendinimą, sklandų informacijos bei žinių dalijimąsi ir efektyvų turimų kompetencijų bei išteklių panaudojimą. Užtikrinti kokybišką analitinių metodų kūrimo, validavimo, perkėlimo, optimizavimo ir analitinių tyrimų vykdymą. Bendradarbiauti su skirtingų funkcijų ir padalinių komandomis, siekiant efektyviai spręsti sudėtingus mokslinius, techninius ir organizacinius klausimus. Užtikrinti aiškią, savalaikę ir konstruktyvią komunikaciją komandos viduje bei su vidiniais partneriais ir vadovybe. Skatinti naujų analitinių technologijų, darbo metodų ir procesų tobulinimo iniciatyvas. Užtikrinti, kad grupės veikla atitiktų GMP, duomenų vientisumo, kokybės ir darbų saugos reikalavimus. Reikalavimai Magistro arba daktaro laipsnis analitinės chemijos, chemijos, biochemijos, biotechnologijos, farmacijos ar kitoje susijusioje gamtos mokslų srityje. Reikšminga profesinė patirtis (bent 6 m.) analitinių metodų kūrimo, validavimo, perkėlimo ar susijusioje srityje, pageidautina GMP reglamentuojamoje aplinkoje. Vadovavimo žmonėms arba reikšminga komandos lyderystės, mentorystės ir darbuotojų ugdymo patirtis (bent 2 m.). Gebėjimas kurti stiprią komandą, atpažinti darbuotojų potencialą, ugdyti talentus ir padėti žmonėms siekti profesinio augimo. Strateginis mąstymas ir gebėjimas ilgalaikius organizacijos tikslus paversti aiškiais komandos prioritetais bei konkrečiais veiksmais. Gebėjimas efektyviai veikti dinamiškoje aplinkoje, valdyti kelis prioritetus vienu metu ir priimti pagrįstus sprendimus esant neapibrėžtumui ar besikeičiantiems poreikiams. Gebėjimas derinti skirtingų komandų interesus ir prioritetus, konstruktyviai spręsti nesutarimus bei telkti kolegas bendriems tikslams. Puikūs žodiniai ir rašytiniai komunikacijos įgūdžiai, gebėjimas aiškiai ir struktūruotai perteikti sudėtingą mokslinę bei techninę informaciją skirtingoms auditorijoms. Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu. Gebėjimas kurti konstruktyvius darbinius santykius ir efektyviai bendradarbiauti su skirtingų funkcijų, kompetencijų ir organizacijos lygių kolegomis. Geras GMP principų, kokybės sistemų ir duomenų vientisumo reikalavimų supratimas. Stiprūs problemų sprendimo, prioritetų nustatymo ir sprendimų priėmimo įgūdžiai. Atsakingas požiūris į darbuotojų saugą, kokybę, mokslinę kompetenciją ir nuolatinį tobulėjimą. Atlyginimas 3441–5166 EUR bruto per mėnesį. Galutinis atlygio paketas priklausys nuo pasirinkto kandidato kvalifikacijos, patirties ir kompetencijų. Ką siūlome Metinį priedą už rezultatus ir papildomas finansines naudas Išsamų sveikatos paketą: privatus sveikatos, gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimas Darbuotojų ir jų šeimos narių gerovės programą: psichologinės konsultacijos, sveikatos patikros, skiepai bei sveikatingumo iniciatyvos Profesinio augimo galimybes: vidiniai mokymai, prieiga prie „Thermo Fisher e-University“ ir nuolatinis tobulėjimas Galimybę dirbti globalioje, inovacijas skatinančioje organizacijoje ir bendradarbiauti su tarptautinėmis komandomis Kasdienes naudas: dalinai kompensuojamas maitinimas, sporto salė ir įmonės transportas Įtraukią ir palaikančią darbo kultūrą, komandos renginius bei bendruomenės iniciatyvas 2 papildomas apmokamas savanorystės dienas per metus Compensation The monthly salary range estimated for this position based in Lithuania is €3 441,67–€5 166,67.