Analista de Riesgos Ambientales y Sociales - Credit Admission (Ciudad de Mexico, Miguel Hidalgo)

Job description

Fecha límite para apuntarse:2026-09-03 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ¿Qué estamos buscando? En BBVA estamos buscando un/a profesional analítico/a y con gran interés en la sostenibilidad para unirse a nuestro equipo de Credit GRM. Tu rol será fundamental para integrar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en la admisión de clientes corporativos y operaciones. Si te entusiasma asegurar un crecimiento rentable mientras evalúas el impacto climático e impulsas la transición hacia la descarbonización, ¡esta oportunidad es para ti! Principales Responsabilidades Asegurar que se integran los factores de riesgo climático y medioambiental en el proceso de admisión, validando la completitud y calidad de datos relevantes en el Client Sustainability Toolkit. Verificar la consistencia de las políticas propuestas para los clientes con los marcos sectoriales, las métricas de sostenibilidad y los planes de alineamiento. Revisar el cumplimiento del Marco Medioambiental y Social, actuando como enlace con el equipo GRM CIB ESG Risk / Due Diligence en la evaluación de clientes, onboardings y admisión de operaciones. Liderar el proceso de identificación de controversias relevantes en conjunto con el equipo de Due Diligence. Participar en la implantación de herramientas (como TRi, CRIS y PACTA), aportando el criterio local para la parametría y garantizando su uso consistente. Realizar la revisión y seguimiento mensual de los resultados de emisiones financiadas (PCAF), apoyando en la interpretación y detección de errores junto al responsable de ESG Reporting & Support. Representar al equipo en foros sectoriales internos y externos, promoviendo el conocimiento del riesgo físico y el impacto de la descarbonización en colaboración con Advisory, GCC, GSA y GRM Climate Risk & Sustainability. Retos del Puesto El principal reto de esta posición es lograr una correcta armonización entre los objetivos de rentabilidad comercial y el estricto cumplimiento de los estándares climáticos, garantizando que todos los datos y políticas ingresadas en las herramientas de medición (como PCAF y PACTA) sean precisos para la toma de decisiones estratégicas. RequisitosConocimientos y Experiencia Conocimientos Obligatorios: Conocimiento sólido en funciones de análisis financiero. Gestión de bases de datos y lenguajes de programación SQL y Python. Capacidad de trabajo en el entorno tecnológico ADA. Autonomía en el uso de herramientas ofimáticas y colaborativas de Google Workspace. Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado (C1 o nivel alto oral y escrito). Conocimientos Deseables: Formación, certificaciones o experiencia previa comprobable en el ámbito de sostenibilidad. Conocimiento profundo sobre los sectores corporativos con mayor exposición al riesgo de transición climática. Escolaridad: Título universitario en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Actuaría, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Relaciones Internacionales, Ciencias Ambientales u otras disciplinas afines con un alto componente analítico y cuantitativo. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia (preferiblemente 3 años) en funciones de análisis financiero. Competencias Clave Decisiones basadas en datos Pensamos en Grande Aprendizaje continuo ¿Cómo postularte? En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?