Ejecutivo/a de Cobranza Domiciliaria (Hermosillo, Sonora)

Job description

Fecha límite para apuntarse:2026-08-31 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? . Gestionar y recuperar de manera efectiva la cartera de clientes con adeudos, utilizando diversas estrategias de cobranza. Actuar como representante del banco en campo, negociando soluciones que beneficien tanto al cliente como a la institución, garantizando siempre altos estándares de calidad en el servicio y comunicación. Principales responsabilidades: Gestión en campo: Realizar visitas domiciliarias y seguimiento constante en la cartera asignada para localizar y contactar a los clientes. Negociación: Establecer acuerdos de pago viables, negociar soluciones de recuperación y manejo de objeciones para el cumplimiento de compromisos Estrategia: Ejecutar estrategias de recuperación establecidas por la dirección para alcanzar las metas e indicadores (KPIs) del equipo Representación: Identificar patrones de riesgo y mantener la imagen del banco mediante un trato profesional, empático y resolutivo Perfil del Candidato: Escolaridad: Licenciatura terminada (deseable en áreas económico-administrativas o afines). Experiencia: Comprobable en cobranza (domiciliaria o bancaria) y/o trabajo de campo. Conocimientos: Finanzas personales, productos bancarios y herramientas de oficina . Disponibilidad: Contar con disponibilidad para trasladarse en la zona asignada (trabajo en campo) Competencias clave: Enfoque a resultados y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Habilidades de comunicación asertiva y resolución de problemas. Proactividad, organización y manejo de trabajo bajo presión. En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?