Kanagawa TTI業界トップシェアサービスの次世代運行管理システム開発リーダ募集 14

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[TTI]業界トップシェアサービスの次世代運行管理システム開発リーダ募集 勤務地域​: 神奈川県 Location Flexibility: 主要な場所のみ 求人ID: 11569 掲載開始日: 2026/09/01 【募集テーマ】 業界トップシェアサービスの次世代運行管理システム開発リーダ募集 －－－職務内容－－－－－－ 【会社名】 株式会社トランストロン 【BG名】 Enterprise Business 【本部名】 情報サービス部門 【組織としてのミッション】 物流業界が直面するドライバー不足、輸送効率低下、安全・法令遵守といった社会課題の解決に向け、「運送の効率化」と「運送事業者の健全な経営」を支援するサービスを提供します。 当部門では、業界トップシェアの運行管理サービスをさらに進化させ、車載機・クラウド・データ活用基盤を通じて物流業界のデジタル変革を推進します。継続的なサービス拡充と市場価値向上により、社会インフラである物流の持続的な発展に貢献します。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 現在、運行管理サービスの機能拡張および次世代プラットフォームへの進化に向けて開発体制を強化しています。 本ポジションでは、アプリケーション開発の知見を活かしながら、多くの関係部門やパートナー企業と連携し、サービス開発をリードできるリーダを募集しています 顧客価値向上に直結するサービス開発に携わりたい方、将来的にプロジェクトマネージャや上級リーダとして活躍したい方の応募をお待ちしています。 【担当業界・業種】 流通・小売 【就業環境・勤務形態】 残業時間 平均：20時間/月 繁忙期：40時間/月 フレックス勤務適用 有 ／ テレワーク 可 【募集範囲と具体的業務内容】 運行管理サービスおよび関連クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、アプリケーション開発リーダとして開発推進を担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 Webアプリケーションおよびサーバアプリケーション開発案件の推進 要件定義、仕様策定、設計レビューの実施 開発スケジュール、品質、課題の管理 開発委託先やパートナー企業との技術調整 車載機開発部門や運用部門とのシステム連携調整 品質保証部門と連携した不具合分析および改善活動 2～3名規模のチーム運営および若手技術者の育成 クラウドサービスの継続的な機能改善・運用品質向上活動 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、運行管理サービス開発プロジェクトにおけるチームリーダとして、担当領域の成果創出をリードしていただきます。 顧客要件や事業ニーズを理解した上で、関連部門と連携しながら開発を推進し、品質・納期・コストの観点からプロジェクト成功に貢献することを期待します。 また、メンバーの指導・育成を通じてチーム全体の生産性向上や技術力向上を牽引していただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 当社の運行管理サービスは商用車市場でトップシェアを誇り、多くの運送事業者の業務を支える社会的影響力の大きなサービスです。 本ポジションでは、クラウドサービス、データ活用基盤、車載機連携システムなど幅広い技術領域に携わることができ、要件定義からリリース、運用改善まで一貫して経験することができます。 また、社内関連部門やパートナー企業との連携を通じて、将来的なプロジェクトマネージャや上級リーダを目指すための実践的な経験を積むことができます。 【Role Group】 Research & Development R&D 【Role Family】 Product Development プロダクト開発 【Role Specialism】 Software Development ソフトウェア開発 【Job Function】 システムエンジニア 【募集人数】 1名 －－－求める資格・スキル・経験など－－－－－－ 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下のいずれかの領域において開発リーダまたはサブリーダとしての経験を有すること。 Webアプリケーション開発経験 サーバアプリケーション開発経験 クラウドサービス開発経験 データベースを利用したシステム開発経験 開発プロジェクトにおける進捗管理または品質管理経験 顧客・社内関係者との要件整理、仕様調整経験 若手メンバーの指導・育成経験 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 AWS、Azure等のクラウドサービス開発経験 REST API等のシステム連携開発経験 DevOps、CI/CD環境構築経験 SaaSサービス開発および運用経験 大規模データ処理基盤の開発経験 アジャイル開発経験 プロジェクトリーダ経験 車載機連携システムの開発経験 物流業界またはモビリティサービスに関する知識 【語学力】 日常会話レベル 【日本語レベル】 ネイティブレベルを希望 －－－待遇－－－－－－ 【ポジション名】 担当クラス 【給与】 月給 385,000～ 年収 7,800,000～ ※職責に応じさらに高い処遇を設定 －－－勤務地－－－－－－ 【勤務地】 ＮＭＦ新横浜ビル 【主な勤務地（上記以外）】 テレワーク（週３日程度） －－－備考－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】 当社の定める業務の範囲内 【契約期間】 期間の定めなし 【就業場所の変更の範囲】 当社の事業所の範囲内 赴任サポートの有無: はい 在留資格手配サポートの有無: いいえ