Sr. Spclst, Safety & Environment (m/w/d)

Job description

Job Description Dein Aufgabenbereich Du arbeitest an technischen Projekten mit und stellst die Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen Maschinen-, Prozess- und Arbeitssicherheit sicher. Du berätst bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Anlagen, Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und Arbeitsplätzen mit Blick auf EHS-Themen. Du führst Begehungen sowie Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen durch und verfolgst die Umsetzung geeigneter Maßnahmen. Du unterstützt interne und externe EHS-Audits und sorgst für die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Du identifizierst und bewertest Unfall- und Gesundheitsrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung. Du prüfst Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel, insbesondere vor deren Inbetriebnahme. Du erstellst und führst Schulungen sowie Unterweisungen für Mitarbeitende durch. Du unterstützt die Weiterentwicklung lokaler EHS-Standards, Prozesse und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen. Du analysierst Unfälle und Vorfälle, leitest Maßnahmen ab und kommunizierst die Ergebnisse zielgruppengerecht. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern, wie Betriebsarzt, Betriebsrat und Behörden, zusammen und bringst Dich aktiv in EHS-Gremien ein. Dein Profil Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im EHS-Umfeld, bevorzugt in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie. Qualifikation als Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil. Kenntnisse von Produktionsprozessen und technischem Equipment; Erfahrungen in aseptischen bzw. sterilen Produktionsumgebungen sind wünschenswert. Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement, Explosionsschutz sowie Anlagensicherheit. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Required Skills: Biosafety, EHS Auditing, EHS Compliance, Environmental Controls, Environmental Health And Safety, Environmental Health and Safety (EHS) Management, Environmental Monitoring, Environmental Protection, Environmental Regulatory Compliance, Health and Safety Legislation Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: 1st - Day, 2nd - Evening Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Job Posting End Date: 09/22/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.