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Allianz

Analista Pianificazione E Controllo

Allianz · Milan, Italy

Full-timeOn-sitePosted 8 September 2026

Allianz is no longer recruiting for this role

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Job description

Siamo alla ricerca di un/a professionista con solide competenze analitiche da inserire all’interno del team di Pianificazione e Controllo di Allianz Bank Financial Advisors S.p.A. Responsabilità principali: Supporto all'elaborazione del piano strategico, incluse simulazioni "what if" per valutare scenari alternativi e supportare il processo decisionale; Presidio del closing mensile in collaborazione con l'ufficio amministrativo, garantendo la coerenza e l'accuratezza dei dati finanziari; Analisi degli scostamenti mese su mese, con confronto rispetto ai dati storici e al Piano industriale, identificando le principali cause di variazione; Analisi della marginalità per prodotto e cliente, fornendo insight utili per ottimizzare la redditività e supportare le strategie commerciali; Preparazione della reportistica direzionale periodica, con focus su indicatori chiave di performance (KPI) e analisi approfondite per il top management. Requisiti: Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini; Esperienza pregressa in ambito bancario, finanziario o in primarie società di consulenza di 3/5 anni, preferibilmente in ruoli che richiedano analisi dati e interazione con il top management; Conoscenza delle normative bancarie e delle policy aziendali, con un forte orientamento alla conformità e alla trasparenza; Solide competenze in ambito Data Analysis: conoscenza avanzata di Excel, Power BI, Databricks e linguaggi di programmazione (Python, PowerQuery, PowerPivot, Claude Cowork); Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, con particolare attenzione alla redazione e presentazione di contenuti rivolti al top management; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi con scadenze stringenti; Conoscenza base ChatGPT; Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano, Citylife Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 40.000,00 lordi a € 50.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL del Credito e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

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