Technical Architect Cloud Migration

Job description

Hiring Manager: Markus Scholz Talent Acquisition Advisor: Lea Mencner Job Code Level: CGP4 Empfehle diesen Job deinen Freunden und Bekannten! KI als Priorität. Zukunft im Fokus. Mensch im Mittelpunkt. Bei OpenText steht Künstliche Intelligenz im Zentrum unseres Handelns – sie treibt Innovationen voran, verändert die Arbeitswelt und stärkt digitale Fachkräfte. Wir suchen Talente, die KI nicht ersetzen kann, um gemeinsam die Zukunft des Informationsmanagements zu gestalten. Werde Teil unseres Teams! Ihr Fokus liegt auf der technischen Architektur von OpenText-Lösungen (OpenText Core Archive Migrations & OpenText Content Management Platform) bei unseren Kunden. Das erwartet Sie bei uns Beratung bestehender und neuer Kunden mit Fokus auf technische Infrastruktur- und Architekturdesigns in komplexen Umgebungen (einschließlich Hyperscaler- und Cloud-Implementierungen auf containerisierter Technologie) Technische Planung und Durchführung von Migrationen on-prem Systeme in die OpenText Cloud (private cloud, SaaS) als Technical Lead Qualitätssicherung der intern erbrachten Leistungen, z.B. durch unser Center of Excellence (CoE India) oder andere Kollegen Technisches Eskalationsmanagement und Abstimmung mit dem Kunden Management von Kundenerwartungen und -Eskalationen professionell, objektiv und konstruktiv Leitung interner Initiativen zur Standardisierung von professionellen Dienstleistungsangeboten und Wissenstransfers Unterstützung von Sales und Pre-Sales in Bid-Teams mit ihrer Expertise und Erfahrung im gesamten Vertriebsprozess Das erwarten wir von Ihnen Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Kombination mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung Ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und -Netzwerke Ausgezeichnete Kenntnisse in Containerisierung und Cloud-Technologien Sehr gute Kenntnisse rund um die OpenText-Produktsuite mit Fokus auf die OpenText Content Management-Plattform und OpenText Archive Center und deren Integrationen Basis-Kenntnisse in SAP Basis, insbesondere ArchiveLink Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten Strategische Planungsfähigkeiten, die die Kundenakzeptanz der OpenText-Technologie innerhalb des Unternehmens vorantreiben Ein gutes Zeitmanagement, um Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets zu liefern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie bitte ein Ticket an Ask HR . Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an. OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.