Progranador de Maquinas

Job description

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. Elaborar el Programa Anual de Mantenimiento Preventivo a equipos de producción. • Asegurar el cumplimiento de los mantenimientos preventivos y mantenimientos correctivos planificados; para ello confirma junto con el Supervisor de Mantenimiento la existencia de recursos humanos, herramientas, materiales y refacciones requeridas. Y programará con el área de planeación la disposición de los equipos. • Debe ser capaz de generar y analizar los métricos e información estadística del departamento, tales como horas-hombre, refacciones y costos, costo-beneficio, MTTR, MTBF y relación de MP contra MC. Debe ser capaz de enriquecer las actividades de mantenimiento preventivo si fuese necesario y desarrollar mejoras en las tareas del equipo, con base en el estudio de los métricos e información obtenida Elaborar el Programa Anual de Mantenimiento Preventivo a equipos de producción. • Asegurar el cumplimiento de los mantenimientos preventivos y mantenimientos correctivos planificados; para ello confirma junto con el Supervisor de Mantenimiento la existencia de recursos humanos, herramientas, materiales y refacciones requeridas. Y programará con el área de planeación la disposición de los equipos. • Debe ser capaz de generar y analizar los métricos e información estadística del departamento, tales como horas-hombre, refacciones y costos, costo-beneficio, MTTR, MTBF y relación de MP contra MC. • Debe ser capaz de enriquecer las actividades de mantenimiento preventivo si fuese necesario y desarrollar mejoras en las tareas del equipo, con base en el estudio de los métricos e información obtenida a las prácticas de mantenimiento preventivo, en coordinación con el Supervisor de Mantenimiento. 6. Se coordina con el área de Planeación con el fin de poder disponer de los equipos de manufactura para realizar los mantenimientos preventivos y preventivos planificados. 7. Elabora información base de reportes ejecutivos periódicos de resultados de los trabajos programados y ejecutados, destacando críticamente, la utilización de los recursos disponibles en caso necesario. 8. Revisa y certifica en conjunto con el Supervisor de Mantenimiento las gráficas del departamento asegurando la veracidad de la información. 9. Puede contestar las diferentes auditorias (internas/externas) en las que interviene el sistema MP2. 10. Cumple con lo descrito en los estándares, procedimientos, políticas e instructivos que apliquen en su puesto conforme al Sistema de Calidad, así como al Sistema de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Buenas Prácticas de Manufactura Analiza y evalúa la información disponible en el programa MP2 sobre los trabajos realizados por el personal de mantenimiento; reportando al Supervisor de Mantenimiento cualquier desviación para su pronta corrección. 2. Verifica el avance de los trabajos planeados para el equipo de mantenimiento con el objetivo de detectar cualquier retraso reportando al supervisor de mantenimiento para establecer acciones. 3. Participa en los mantenimientos preventivos auxiliando a los técnicos de mantenimiento. 4. Es responsable de realizar las demás actividades que le sean asignadas aun cuando no estén contempladas en este documento, siempre y cuando sean inherentes a su función. GD-JD-2019-0193 TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. 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