Metz Visual Merchandising Specialist Adidas (HFD)

Job description

Chez adidas, nous croyons au pouvoir du sport pour transformer des vies. Depuis plus de 70 ans, nous innovons pour accompagner les athlètes de tous niveaux et inspirer chacun à se dépasser. Nos magasins sont au cœur de cette mission : ils offrent une expérience unique à nos consommateurs et incarnent l’esprit de notre marque. Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique où la créativité rencontre la performance ? Rejoins-nous en tant que : Visuel Merchandiser adidas (H/F/D) - CDI 35H - adidas Factory Outlet Moulins-lès-Metz Tu seras garant(e) de l’identité visuelle de la marque au sein du magasin et contribueras directement à l’expérience client ainsi qu’à la performance commerciale. Tes principales missions : Donner vie aux collections adidas à travers des vitrines impactantes, des mannequins inspirants et une présentation produit irréprochable Déployer les directives Visual Merchandising et les campagnes saisonnières en collaboration avec l’équipe managériale Optimiser les espaces de vente afin de maximiser les opportunités commerciales Réaliser des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration pour renforcer l'attractivité du magasin Former et accompagner les équipes afin de garantir le respect des standards Visual Merchandising Collaborer avec les équipes régionales Visual Merchandising sur des projets innovants et contribuer au partage des bonnes pratiques CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : Une première expérience d’un an minimum dans l’univers du sport ou de la mode en tant que Visuel Merchandiser Une bonne compréhension de l’univers du retail Une bonne compréhension de l’anglais (Niveau B2) Une aptitude à gérer plusieurs activités à la fois dans un délai pouvant être court Une bonne maitrise de la suite office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint). Un sens du détail et de l’esthétique qui transparait dans chacune de nos vitrines et sur la manière dont nos mannequins sont présentées (positionnement, lumière, propreté, steaming, pricing) De fortes aptitudes à la communication et des compétences interpersonnelles (innovation, créativité, organisition, envie d’apprendre, gestion des conflits) CE QUE NOS OFFRONS : Une équipe passionnée qui t’accompagnera tout au long de ton parcours De réelles opportunités d’évolution au sein du réseau Retail, mais également dans nos bureaux ou centres de distribution, en France comme à l’international Un environnement inclusif favorisant la diversité, l’équité et l’égalité des chances Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, bonus et épargne salariale (intéressement, participation et abondement) Des dotations produits deux fois par an Des réductions exclusives sur les produits adidas en magasin et en ligne Des titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Un accès à Wellpass pour prendre soin de toi grâce à de nombreuses activités sportives et de bien-être NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Étude de ta candidature et entretien vidéo différé si ton profil est retenu Entretien en magasin avec le/la Store Manager et le/la Regional Visual Merchandising Manager, incluant un cas pratique Entretien final avec le/la District Manager en visioconférence adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante. #ItStartsWithYou #VisualMerchandising #Careersadidas #retail AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. – Culture Starts With People, It Starts With You – By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Visual Merchandising Specialist adidas (H/F/D) TEAM: Retail Location: Metz State: Country/Region: FR Contract Type: Full time Number: 549542 Date: Sep 14, 2026 Apply now » Find similar jobs: Home Search Jobs Imprint Legal Notice Privacy Notice Contact Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES. © 2026 adidas. All Rights Reserved.