Data & Analytics Spec I (DBA)

Job description

Data & Analytics Spec I (DBA) Country: Brazil A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time. Temos uma vaga para você se tornar Data & Analytics Spec I Aqui seu papel será: Você atuará como DBA, onde será responsável por monitorar e manter os bancos de dados da Santander Corretora, garantindo sua disponibilidade e performance. Além disso, atuará no suporte aos times de DEV, fornecedores e negócio, garantindo equilíbrio entre segurança e performance. Responsabilidades e atribuições: Monitorar e manter os bancos de dados; Criar e executar scripts T-SQL e PL/SQL; Aplicar patches de correção e atualização; Construir consultas e relatórios; Atender o canal do time de DBA; Provisionar ambiente para testes, homologação e produção; Coletar evidências para diligências e auditorias; Buscar constantemente a melhor relação entre segurança, negócio e performance. Requisitos e qualificações: Conhecimento de SQL Server 2016 em diante; Conhecimento Básico de Windows Server e/ou Linux; Conhecimentos de instruções SQL (PL/SQL e T-SQL); Conhecimento de AWS DynamoDB (desejável); Conhecimento de servidores de banco de dados On-Prem e em Cloud (AWS, Azure ou OCI); Disponibilidade para atuar em horários excepcionais, de acordo com a escala do time; Vontade de aprender; Atitude colaborativa; Senso de responsabilidade e criticidade. Benefícios: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida; ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. #LI-Hybrid ​