Višji specialist za robotiko (m/ž/d) / Senior Robotics Specialist (m/f/d)

Job description

Salary Range: €32,060.00 - €59,540.00 Band Level 4 Job Description Summary #LI-Hybrid Lokacija / Location: Ljubljana Interni naziv pozicije / Internal job title: DDIT OPS strokovnjak za robotiko / DDIT OPS Robotics Expert ITOT Ta vloga je odgovorna za oblikovanje in izvajanje strategije, portfelja ter razvojnega načrta robotike na lokaciji. Vključuje vodenje ocenjevanja, uvajanja in širjenja robotskih rešitev v proizvodnji, laboratorijih, skladiščih in podpornih funkcijah. Nosilec vloge hkrati vodi več pobud, usklajuje prioritete lokacije z globalnimi cilji in standardi na področju robotike ter prek tesnega medfunkcijskega sodelovanja vpliva na tehnološke, investicijske in implementacijske odločitve. Čeprav vloga ne vključuje neposrednega vodenja sodelavcev, zahteva usklajevanje internih strokovnjakov in zunanjih partnerjev za zagotavljanje standardiziranih, skladnih, razširljivih in trajnostnih robotskih rešitev, ki prinašajo merljivo poslovno vrednost. _____________ This role is responsible for defining and driving the site robotics strategy, portfolio, and roadmap, leading the evaluation, deployment, and scaling of robotics solutions across manufacturing, laboratories, warehouses, and support operations. The position manages multiple initiatives simultaneously, aligns site priorities with enterprise robotics goals and standards, and influences technology, investment, and deployment decisions through cross-functional collaboration. Working without direct reports, the role coordinates internal experts and external partners to deliver standardized, compliant, scalable, and sustainable robotics solutions that generate measurable business value. This role is based in Ljubljana, Slovenia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you. Job Description Vaše ključne odgovornosti: Upravljanje strategije in razvojnega načrta robotike. Oblikovanje, vodenje in vzdrževanje prioritetnega razvojnega načrta robotike na lokaciji, usklajenega s poslovnimi potrebami, globalnimi standardi, tehnološko zrelostjo in razvojem trga. Vzpostavljanje nabora primerov uporabe. Prepoznavanje, ocenjevanje in prioritetno razvrščanje priložnosti za uporabo robotike v proizvodnji, laboratorijih, skladiščih in podpornih funkcijah. Vodenje implementacije in širjenja rešitev. Usmerjanje robotskih pobud od koncepta, študije izvedljivosti in pilotnega projekta do validirane implementacije, predaje v uporabo, podpore skozi življenjski cikel ter ponovne uporabe na drugih lokacijah. Koordinacija deležnikov iz proizvodnje, inženiringa, kakovosti, operativne odličnosti, nabave, digitalnih funkcij ter zunanjih dobaviteljev in sistemskih integratorjev. Opredeljevanje zahtev in standardov. Priprava in usklajevanje uporabniških specifikacij zahtev (URS), referenčnih arhitektur, tehničnih standardov, okvirov za implementacijo in kataloga robotskih rešitev. Ocenjevanje tehnologij in dobaviteljev. Presoja robotskih rešitev, AMR/AGV sistemov, kolaborativnih robotov (cobotov), strojnega vida, avtomatizirane inšpekcije, avtonomnih sistemov in fizične umetne inteligence z vidika tehnične ustreznosti, skladnosti, razširljivosti, vzdrževanja, stroškov in poslovne vrednosti. Vloga strokovnjaka za robotiko. Svetovanje ekipam IT/OT in vodstvu lokacije glede arhitekture rešitev, integracije sistemov, izbire tehnologij, tveganj implementacije in investicijskih prioritet. Zagotavljanje skladnosti in upravljanja. Usklajevanje rešitev z zahtevami GxP, validacije, integritete podatkov, kakovosti, varnosti, OT kibernetske varnosti ter drugimi veljavnimi regulatornimi zahtevami. Priprava poslovnih primerov in spremljanje ustvarjene vrednosti. Kvantificiranje koristi, podpora investicijskim odločitvam, upravljanje projektnega portfelja in proračuna ter poročanje o izvedbi, sprejetosti rešitev, tveganjih in doseženi vrednosti. Spodbujanje uporabe odobrenih platform, ponovno uporabnih rešitev, prenosa naučenih lekcij ter enotnih načinov dela med lokacijami. Vaš doprinos k delovnem mestu: Univerzitetna stopnja izobrazbe s področja informacijske tehnologije, tehničnih ved (robotika, mehatronika, avtomatizacija) ali druge ustrezne smeri. Najmanj 5 let izkušenj v mednarodnem okolju na IT področju, področju industrijske robotike, avtomatizacije, proizvodnega inženiringa, naprednih proizvodnih tehnologij ali IT/OT okolij. Dokazane izkušnje z uvajanjem robotskih ali naprednih avtomatizacijskih rešitev od zasnove do implementacije v proizvodnem okolju. Izkušnje z opredeljevanjem uporabniških zahtev (URS), tehničnih standardov, arhitekturnih rešitev in meril za ocenjevanje dobaviteljev. Dobro poznavanje robotske strojne opreme, industrijskih krmilnih sistemov, sistemske integracije, strojnega vida, avtonomnih sistemov in avtomatizacijskih arhitektur. Izkušnje v reguliranem proizvodnem okolju, vključno z zahtevami GxP, validacije, integritete podatkov, kakovosti, varnosti in kibernetske varnosti operativnih tehnologij (OT). Dokazana sposobnost vodenja medfunkcijskih deležnikov, dobaviteljev in sistemskih integratorjev v globalnem okolju. Izkušnje pri pripravi poslovnih utemeljitev ter upravljanju projektnih portfeljev, proračunov, tveganj in koristi. Praktične izkušnje z avtonomnimi mobilnimi roboti (AMR), avtomatsko vodenimi vozili (AGV), kolaborativnimi roboti (coboti), robotskim rokovanjem z materiali, strojnim vidom, avtomatiziranimi sistemi za kontrolo kakovosti, laboratorijsko avtomatizacijo ali robotiko, podprto z umetno inteligenco. Izkušnje z uvajanjem in širitvijo standardiziranih rešitev na več lokacijah ali platformah ter aktivno poslovno znanje angleškega jezika. Zaželene izkušnje: Izkušnje iz farmacevtske, biotehnološke industrije, celičnih in genskih terapij ali drugih področij life sciences predstavljajo prednost Poznavanje konceptov Industrije 4.0, pametne proizvodnje, digitalne proizvodnje in avtonomne proizvodnje. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 32.060 – 59.540 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). Zavarovanje: undefined undefined Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled