Technicien de Production - Rythme 2*8 H/F

Job description

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) au Responsable d’équipe production ADEAE, vous serez en charge de réaliser les étapes de purification et d'inactivation virale lors de la fabrication des médicaments. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: Nettoyer l’équipement (et, le cas échéant les locaux) Gérer les consommations (en particulier via un outil informatisé) Préparer la matière et le matériel nécessaires (pilotage des IHM (Interface Homme Machine) et contrôle de validité et conformité, montage des équipements) Assurer le maintien en état des outils de production Conduire les processus de production (purification et fractionnement) Participer aux activités de qualification et de validation (procédé et/ou nettoyage) Assurer une alerte en cas de problème dans la conduite des activités et être force de proposition dans leurs résolutions. Contribuer à l’amélioration continue (production, qualité, sécurité…) Proposer des axes / idées d’optimisation (procédés, méthodes, rangement…) Proposer et piloter la mise en œuvre QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’équipe et vous possédez une bonne capacité de communication. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable QUELLES SERONT VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ? Poste à pourvoir en CDI 39 heures hebdomadaires Rythme de travail : 2*8 Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy Position debout prolongée, port de charge lourde Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ? Eléments variables de paie : prime 2*8 / Prime ZAC Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement Compte Epargne Temps 20 jours de RTT et 3 jours de congés supplémentaires Comité Social et Economique Restaurant d'entreprise Salle de sport