Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

Job description

20 Wochenstunden Das können Sie bei uns bewegenAufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse Das bringen Sie mitLaufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder HR-Systemen sind wünschenswert Starke IT-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern