Aix En Provence Ingénieure Ingénieur Réseau

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Votre mission En tant qu’Ingénieur Réseau Infrastructure, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos clients dans le domaine des réseaux et des infrastructures. Vos responsabilités incluront : Conception et déploiement des architectures réseau (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN). Administration et optimisation des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Gestion de la sécurité réseau : mise en place des politiques, supervision des accès, durcissement des configurations. Support et résolution des incidents de niveau 2/3. Participation aux projets de migration et d’évolution technologique (Cloud, virtualisation, automatisation). Rédaction de documentation technique et transfert de compétences aux équipes opérationnelles. Veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications. Expérience : minimum 2 ans dans un rôle similaire (administration ou ingénierie réseau). Compétences techniques : Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS). Connaissance des environnements Cisco, Fortinet, Palo Alto. Expérience en virtualisation réseau (VMware NSX, SDN) et Cloud (AWS, Azure). Bonnes notions en sécurité réseau. Qualités personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés. Autonomie et sens du service client. Certifications appréciées : CCNA, CCNP, Fortinet NSE, ITIL. Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et nos priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.