Aguascalientes ABL Developer Backend

Job description

Reclutador: Alexa López Posición: ABL - Developer Backend Ubicación de la posición: CDMX Modalidad de trabajo: híbrido Industria – Sector: bancario Tus funciones: Gestión de APIs: Monitorear, diagnosticar y resolver errores en RESTful APIs y asegurar su disponibilidad. Mantenimiento de Microservicios: Identificar cuellos de botella y fallos en sistemas orquestados Troubleshooting: Realizar debugging de código en producción y análisis de logs. Optimización de Consultas: Soporte técnico a bases de datos (SQL y NoSQL) para corregir errores de persistencia o latencia. Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica en Swagger o Postman para el consumo de servicios. Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia: Mínimo 4 años en roles de soporte técnico Nivel 2 o 3 o desarrollo backend. Lenguajes: Dominio de al menos uno de los siguientes: Java (Spring Boot), Node.js, Python (FastAPI/Django) o Go. Protocolos: Conocimiento profundo de HTTP/S, JSON, Webhooks y autenticación OAuth2/JWT. Herramientas: Manejo avanzado de Postman para pruebas de integración. Habilidades: Capacidad de comunicación asertiva bajo presión. Enfoque proactivo en la automatización de tareas repetitivas. Pensamiento lógico para el aislamiento de errores (Root Cause Analysis). Disponibilidad para llevar a cabo liberaciones los fines de semana Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/