STAGE 2027 - Ergonomie IHM/Ingénierie des Facteurs Humains (f/h)

Job description

Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage. Une offre de stage intitulée « Ergonomie IHM / Ingénierie des Facteurs Humains (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site d'Élancourt. Vous rejoindrez le département Human Factors Engineering en charge d'intégrer les processus, les méthodologies et les outils du domaine des facteurs humains dans la conception des systèmes. Ce stage consistera à comprendre avec précision comment l'utilisateur raisonne et pense pour retranscrire cette logique cognitive dans la conception d'Interfaces Homme-Machine (IHM), le tout dans le cadre d'un processus normé et itératif d'ingénierie des facteurs humains. Ce stage débute en Février ou Mars 2027 pour une durée de 6 mois. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues. Tâches et responsabilités : - Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : - Identifier les besoins des utilisateurs et définir les exigences de conception orientées facteurs humains. - Mettre en place et appliquer les processus de conception centrée sur l'utilisateur. - Maquetter des solutions d'interface (wireframing et prototypage) pour illustrer les concepts envisagés. - Préparer, animer et analyser des tests auprès des utilisateurs de manière itérative. Compétences & Prérequis : Vous êtes en formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l'Ergonomie cognitive ou de la Psychologie (hors ergonomie physique / STAPS) pour un stage d’une durée de 6 mois. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Compétences techniques : - Maîtrise des principes de maquettage d'IHM. - Bonne maîtrise de l'outil AXURE. - Bonne maîtrise de l'outil FIGMA. Soft skills : - Grande curiosité intellectuelle. - Excellent relationnel, attitude avenante et facilité à aller au contact des différents interlocuteurs. - Capacité d'analyse et de compréhension des processus cognitifs. Compétences linguistiques : - Anglais : Intermédiaire (principalement à l'écrit) - Français : Courant Notre processus de sélection L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAS Employment Type: Internship------- Experience Level: Student Job Family: Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.