Chef de Projet Ingénierie H/F

Job description

Le Laboratoire GSK recherche un Chef de Projet Ingénierie H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour son site de production basé à Evreux (27). Résumé du poste Au sein de l’équipe Projets et Investissement de la Direction technique, vous dirigerez des projets d'ingénierie ou des programmes qui fournissent des installations et systèmes fiables et conformes. Vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires en ingénierie, qualité, supply chain et des prestataires externes. Vous aurez des interfaces avec le senior management du site et à l’international. Responsabilités - Planifier, coordonner et livrer les projets d'ingénierie dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité et de sécurité requises. - Gérer la portée du projet, les calendriers, les budgets et les risques tout en tenant les parties prenantes informées et alignées. - Travailler avec les équipes ingénieries, la production, la qualité, la supply chain et les prestataires externes pour garantir le respect des exigences techniques. - Préparer la documentation technique, les rapports et les demandes de modification qui soutiennent la prise de décision et les attentes réglementaires. - Soutenir les activités d'installation, de mise en service et de qualification, et résoudre les problèmes techniques lors du démarrage et de la relève. - Favoriser l'amélioration continue en identifiant des opportunités pour accroître l'efficacité, la fiabilité et la conformité. Environnement technique Equipements process sous isolateur ou en zone classée : micronisation, mélange, remplissage poudre ou fluide Utilités : Centrales de traitement d’air pour zones classées, fluides critiques (azote, air comprimé, eau purifiée, gaz inflammables), stations de retraitement (gaz, eau) Stockage, distribution et traitements d'utilités pharmaceutiques sous pression et inflammables Profil recherché : - Formation supérieure et expérience significative en ingénierie de procédés industriels, idéalement incluant des connaissances sur le design et le pilotage de procédés de transfert de fluides ou de poudre. - Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de projets d'ingénierie, de préférence dans la fabrication ou les industries de procédés réglementées. - Expérience avec les outils de planification de projet et les applications MS Office. - Solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. - Aptitude professionnelle sur site pour les activités et inspections du projet. - Engagement démontré envers les normes de santé, sécurité et qualité. -Agilité, rigueur, capacité à fédérer A PROPOS DU SITE D’EVREUX : Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée. A propos de GSK : GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes : www.GSK.fr www.GSK.com GSK : Vie | LinkedIn #LI-GSK French Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 57,225 to EUR 95,375 The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria. La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le p