Airbus Atlantic - Parcours Formant - Manager en Production (All Gender)

Job description

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain Manager en Production (All Gender) dans le cadre d’un parcours de formation ? Ce parcours spécifique vous propose de débuter votre carrière au sein de notre environnement de production du site de Rochefort. D’une durée de 4 à 5 ans, il est structuré en 3 étapes et vous prépare aux postes de Responsable d'Unité de Production (RUP) ou Responsable d'Unité de Production Support (RUP Support). 🎯 Votre mission Une première étape de 3 mois vous permettra de découvrir l’usine et ses enjeux mais aussi son mode de fonctionnement. Cette première période vous permettra également de vous former aux produits et aux processus avant de prendre réellement le poste de Manager. Une deuxième étape de 24 à 36 mois : Découverte de la Fabrication sur un poste de management d’équipe en 2x8. En tant que Responsable d'Unité Autonome de Production, vous aurez la responsabilité du management d’une équipe d’environ 20 personnes au sein d’un département de production. Vous assurez la production au quotidien et découvrez les outils de management Airbus Atlantic et serez également amené à piloter l'un des projets stratégiques du département. Une troisième étape de 24 à 36 mois découverte d'un métier connexe à la Fabrication, avec un passage en tant que manager d'une fonction support en fabrication. Une mission managériale au sein d’une fonction support du Manufacturing vous sera proposée et viendra compléter ce parcours initial afin de vous permettre d’avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing. Après avoir réalisé ces trois premières étapes, vous occuperez un poste de Responsable d'Unité de Production ou de Responsable d'Unité de Production Support au sein du site de Rochefort. Vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs REAP et la gestion de la sécurité, de la qualité, des coûts, délais, ressources humaines et environnement de votre périmètre de fabrication. 🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Vous êtes capable d’échanger en anglais (minimum B1) et en français (courant). Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! 💎 Notre entreprise Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT. Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ✈️ Le site de Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo ✅ Les étapes vers votre nouveau Job Analyse de votre candidature par nos recruteurs. Entretien vidéo différé (HireVue). Entretien Manager sur le site de Rochefort accompagné d'une visite de nos ateliers. Entretien RH et réalisation d'un test de personnalité pour confirmer le "match" humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent----- Classe Emploi (France): Classe F11 Experience Level: Entry Level Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.