Aubiere Responsable De Projet Expérimenté Clermont

Job description

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Pilotage des engagements : budget, coûts, délais, qualité, risques dans le respect des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini ; Sourcing, management et encadrement des équipes internes et externes réparties sur plusieurs sites géographiques (onshore, nearshore, offshore) ; Suivi des phases du projet (conception, développement et intégration) ; Suivi et gestion de la relation client ; Gestion et communication du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe ; Encadrement et coaching dans les programmes de transformation de l’entreprise ; Identifier les nouvelles opportunités en développant les comptes clients existants en synergie avec les responsables commerciaux. Votre profil De formation bac+5 en Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique ; Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans la chefferie de projet Vous avez une solide connaissance d'un ou plusieurs écosystèmes applicatifs ; Vous êtes sensible voire rompu aux méthodes Agiles et à la méthodologie SAFe; Vous disposez d'une expérience significative de pilotage de projet d'envergure internationale (pilotage financier, pilotage technique, pilotage humain) ; Vous avez une expérience de management d'équipe de plus de 20 personnes ; Vous savez anticiper les risques et réagir de manière pro-active ; Vous êtes force de proposition ; Votre niveau d'anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international (minimum B2). Qualités requises : Qualités relationnelles et bonne communication, capacité à embarquer et à fédérer ; Rigueur, sens de l’organisation, méthodologie ; Créativité et capacité à apporter des solutions optimales, problem solving ; Bonne gestion financière, maîtrise des coûts et amélioration de la marge ; Appétence pour la tech. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail