#ET22 Responsable Conception Système d'Armement (F/H)

Job description

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système d'Armement (f/h) pour rejoindre le département "Weapon and Electronic Warfare System" (Systèmes d'Armement et de Guerre Électronique) basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l'intégration des systèmes d'armement pour nos hélicoptères militaires. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département "Weapon and Electronic Warfare System", au sein de la Division Système, en intervenant sur différents projets clés (tels que ENGRT2, NH90 BL2, etc.). Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le rôle de Product Owner : Animer les routines de squad, soutenir les équipes, consolider le backlog de livrables et définir la logique de développement (approche MOFLT) en synergie avec les architectes système, avionique et le MAS. Gérer la conception et la spécification des systèmes : Rédiger les exigences fonctionnelles (sous DOORS), les spécifications d'interface et les descriptions détaillées de conception en allouant les exigences avec l'équipe logiciel. Modéliser et maintenir la documentation d'ingénierie : Participer au développement des modèles MBSE, maintenir à jour le plan de gestion de l'ingénierie système (SEMP) et rédiger la documentation de qualification et de certification. Coordonner les revues et traiter les anomalies : Préparer les revues système, traiter les rapports d'anomalies, piloter les actions correctives et assurer l'alignement avec les autres projets de systèmes de mission militaire. Supporter l'intégration et participer aux essais : Apporter un support technique lors des tests logiciels et d'intégration, assurer le reporting auprès du Lead MAS et du manager ETYMS, et participer directement aux campagnes de tir. Votre profil : Niveau d’expérience professionnelle : une expérience solide et confirmée en ingénierie système appliquée au domaine des systèmes militaires. Expertise technique : Ingénierie système globale, maîtrise de l'outil DOORS, modélisation MBSE, spécification d'interfaces, suivi des anomalies et connaissance des processus de qualification / certification militaire. Langues : Anglais (niveau avancé) et Français (niveau avancé). Soft skills : Esprit d'équipe, autonomie, proactivité et sens du service. Habilitation : Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité défense (ou l'éligibilité pour l'obtenir auprès des autorités). 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent------- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.