Espec Riscos Cred Atacado II

Job description

Espec Riscos Cred Atacado II Country: Brazil Aqui, seu papel será: Atuar na análise e tomada de decisão de crédito para clientes do segmento Atacado, com foco em Agronegócio, avaliando propostas comerciais e sua aderência ao perfil de risco dos clientes; Revisar análises e ratings de crédito, utilizando informações financeiras, setoriais e projeções como subsídio para recomendações e decisões; Elaborar e defender pareceres e recomendações de crédito, apresentando casos em comitês e contribuindo para decisões alinhadas à estratégia de risco; Trabalhar em parceria com as áreas Comercial e de Rating, discutindo propostas, riscos, limites e alternativas para viabilização das operações de forma sustentável; Acompanhar a carteira de clientes, identificando eventuais deteriorações de risco, operações vencidas e necessidades de atuação sobre limites e exposição, apoiando a definição de estratégias como redução de exposição e alongamentos; Participar, quando necessário, de reuniões e interações com clientes para aprofundamento das análises e suporte às decisões de crédito. Para esse papel, valorizamos: Experiência ou conhecimento em crédito, riscos e análise financeira, incluindo capacidade de interpretar informações financeiras, realizar análises setoriais e trabalhar com projeções; Conhecimento ou experiência prévia no Agronegócio, contribuindo para uma leitura mais aprofundada dos clientes e das particularidades do setor; Capacidade analítica e senso crítico para avaliar propostas e transformar diferentes informações em recomendações consistentes para tomada de decisão; Comunicação e capacidade de argumentação, tanto na interlocução com as áreas comerciais quanto na apresentação e defesa de casos e pareceres em comitês; Perfil dinâmico, ágil e resiliente, com capacidade para lidar com alto volume de casos, demandas rápidas e diferentes interlocutores; Inglês será considerado um diferencial, especialmente para uma eventual atuação futura com clientes e carteiras CIB, embora não seja um requisito fundamental para o dia a dia da posição.