Agnet - Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h)

Job description

Job Description: Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Élancourt, France. Vos missions : Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et de collaboration hautement sécurisées pour les forces de sécurité et les missions critiques (services d'urgence, défense). Au sein de l'équipe de développement logiciel (Scrum Team), vous serez impliqué(e) dans la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités de notre technologie Agnet, visant à garantir une solution performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins du terrain. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site : https://www.securelandcommunications.com/agnet Vos responsabilités : 1. Pilotage du Backlog produit et gestion des exigences Créer, alimenter et prioriser le backlog de la solution en lien avec le responsable de vision produit (Product Management) et le responsable du train Agile (Release Train Engineer - RTE). Rédiger les besoins utilisateurs (User Stories) ainsi que leurs critères de validation et d'acceptation. Garantir la clarté et la visibilité des priorités pour l'équipe pluridisciplinaire. 2. Collaboration avec les parties prenantes et alignement stratégique Travailler étroitement avec les équipes clients, métiers et techniques pour traduire les besoins opérationnels en feuille de route produit. Animer et participer aux cérémonies du cadre méthodologique SAFe® (planification d'intervalles d'incrément, réunions de synchronisation, revues d'amélioration continue). Assurer la faisabilité technique en lien avec les architectes systèmes et communiquer sur l'avancement et les éventuels points d'arbitrage. 3. Planification, suivi des livrables et gestion des risques Planifier les itérations de développement (sprints) et aligner les objectifs d'équipe avec les jalons stratégiques du programme. Coordonner les livraisons logicielles, gérer les dépendances entre les sous-systèmes et valider les recettes fonctionnelles. Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, et coordonner la résolution des blocages avec les autres équipes du train Agile (Agile Release Train - ART). 4. Amélioration continue et qualité produit Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les retours d'expérience utilisateurs. Organiser le suivi des anomalies et proposer des optimisations pour maximiser la valeur apportée par le produit. Votre profil : OBLIGATOIRE : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) du 9 août 2021 (§1.2.2.1). Compétences et expérience requises : Formation et expérience : 10 ans d'expérience en gestion de produit ou gestion de projet dans un environnement Agile / SAFe®. Expertise télécoms & réseaux : Connaissance des réseaux mobiles à large bande (3GPP, 4G/5G), des protocoles de Voix sur IP (notamment SIP) et idéalement des normes de communications critiques (Push-To-Talk / MCX). Méthodologies & Outils : Maîtrise des concepts Agile / Scrum (une certification PSPO, CSPO ou SAFe® PO/PM est un plus) et pratique des outils de gestion de projet (Jira, BigPicture). Sensibilisation aux enjeux technologiques : Notions en sécurité des réseaux et compréhension globale de l'usage de l'intelligence artificielle en milieu professionnel. Soft skills & Langues : Esprit collaboratif, force de proposition, excellentes capacités de communication et de négociation. Français et Anglais courants à l'oral comme à l'écrit. Votre environnement de travail : À deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: AIRBUS DS SLC SAS Contract Type: Permanent----- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.