Paris Vendeur Polyvalent Adidas (HFD) CDI Temps Partiel 21h, 14h, 7h Lyon Vaulx En Velin

Job description

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous en tant que : Vendeur Polyvalent adidas (H/F/D) - CDI Temps Partiel 21h, 14h, 7h - Vaulx-en-Velin TON ACTIVITE : · Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t’engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. · Tu travailleras en collaboration avec l’équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu’à l’encaissement) afin de gagner ensemble et d’atteindre les objectifs du magasin. · Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : · Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client. · Des connaissances de base sur les KPI retail. · Un sens aigu du service client et des compétences de vente. · Un esprit d’équipe, de résilience, une volonté d’apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication. CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : · Une équipe encourageante/supportrice qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. · Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger. · Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. · Un environnement moderne avec les dernières technologies. · Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion. · Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS OFFRONS : · Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE). · Des dotations professionnelles 2 fois par an. · Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins. · Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur. · Un accès à Wellpass pour prendre soin de toi grâce à de nombreuses activités sportives et de bien-être adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante. #VendeurPolyvalent #careersadidas #retail #ItStartsWithYou AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. – Culture Starts With People, It Starts With You – By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Vendeur Polyvalent adidas (H/F/D) - CDI Temps Partiel 21h, 14h, 7h - Lyon / Vaulx-en-Velin TEAM: Retail Location: Paris State: Country/Region: FR Contract Type: Part time Number: 550842 Date: Oct 10, 2026 Apply now » Find similar jobs: Home Search Jobs Imprint Legal Notice Privacy Notice Contact Opens in a new tab. Opens in a new tab. Opens in a new tab. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES. © 2026 adidas. All Rights Reserved.