Senior Program Manager - Insurtech Strategy & Digital Transformation

Job description

Fecha límite para apuntarse:2026-10-19 ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. ¿Qué estamos buscando? ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un Senior Program Manager (Insurtech Strategy & Digital Transformation) con visión estratégica y liderazgo probado para impulsar la evolución del negocio de Seguros. Un perfil con sólida mentalidad Customer Centric, capacidad para modernizar ecosistemas tecnológicos complejos (legados a Insurtech) y experiencia gestionando el P&L/ROI de grandes iniciativas. Necesitamos un líder articulador con excelente manejo de stakeholders ejecutivos, capaz de guiar a un equipo de 10 Product Owners y coordinar áreas transversales (Riesgos, IT, Operaciones) para convertir retos regulatorios y operativos en soluciones digitales rentables, ágiles e innovadoras. Misión del Puesto Liderar la estrategia, gobernanza y ejecución transversal del programa y proyectos del negocio de Seguros, asegurando la entrega de soluciones operativas y tecnológicas que optimicen la rentabilidad, la eficiencia operativa, el crecimiento del negocio y la experiencia del cliente. Retos Principales del Puesto Ejecución y Calidad: Ejecutar en tiempo, forma y con calidad las funcionalidades del programa cuidando la experiencia del cliente. Transformación e Innovación Digital: Modernizar e integrar sistemas legados de seguros con nuevas plataformas ágiles y soluciones de insurtech, aportando un enfoque/mindset fresco e innovador que proponga y desafíe los procesos actuales. Alineación Transversal: Coordinar múltiples equipos con prioridades divergentes (Riesgos, Cumplimiento, IT, Operaciones, Canales) en un entorno de alta complejidad corporativa. Cumplimiento Regulatorio: Implementar iniciativas estratégicas manteniendo el cumplimiento estricto con la normativa del sector asegurador. Funciones Principales Gestión y Control del Portafolio: Diseñar, coordinar y dar seguimiento al plan maestro de programas de Seguros, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Gobernanza y Alineación Estratégica: Definir y coordinar marcos de trabajo (Agile/Waterfall) para asegurar la correcta toma de decisiones, priorización de proyectos e integración con áreas operativas, comerciales y de tecnología. Gestión de Stakeholders y Negocio: Actuar como enlace estratégico entre las unidades de negocio (Siniestros, Suscripción, Producto, Canales) y las áreas corporativas/tecnológicas para priorizar necesidades y resolver bloqueos. Mitigación de Riesgos y Control de Cambios: Identificar proactivamente riesgos de negocio, regulatorios y operacionales, definiendo planes de mitigación y gestionando solicitudes de cambio de alcance o presupuesto. Monitoreo de KPIs y Reporting: Establecer y monitorear los indicadores de valor (OKRs/KPIs) del portafolio, presentando reportes de avance y estatus ante la Alta Dirección y en foros ejecutivos. Liderazgo: Guiar a los Product Owners (10 reportes). Requisitos: Escolaridad: Licenciatura concluida (Abierta a carreras económico-administrativas, ingenierías o afines). Deseable: Maestría, Especialidad o Diplomado. Experiencia Requerida Mínimo 6 años de experiencia liderando equipos, programas o iniciativas de alto impacto. Historial comprobado (track record) en la ejecución y entrega exitosa de proyectos de inicio a fin. Experiencia como Program Manager, Product Manager o roles afines en entornos de alta complejidad. Experiencia exponiendo avances y resultados ante Alta Dirección y foros ejecutivos/grandes. Conocimientos Indispensables Metodología Agile / Scrum y administración de proyectos. Gestión económica-financiera: control de presupuestos, costos, relación costo-beneficio y Retorno sobre la Inversión (ROI). Capacidad de análisis y proyección de modelos de rentabilidad de negocio. Conocimientos Deseables Conocimiento del negocio de Seguros / Insurtech. Aplicación e integración de herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Certificaciones en Agile y/o Project Management (PMP). Idiomas: Inglés avanzado, Conversacional (Indispensable): Requerido para mantenerse actualizado y presentar en foros globales / holding. Personal a Cargo: Liderazgo funcional de 10 POs directos Skill Cultural: El cliente es lo primero Skill de Liderazgo: Visión Estratégica Skills Transversales: Comunicación Efectiva, Foco en la Ejecución En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos. *Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada. BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?