Senior Representative, Sales

Job description

Job Description Senior Representative, Sales Global Payments es un proveedor líder de tecnología y servicios de pago. Global Payments ofrece una serie de soluciones de pago innovadoras, confiables y seguras para comerciantes que van desde pequeñas y medianas empresas hasta empresas y organizaciones multinacionales en todo el mundo con oficinas y múltiples marcas en América, Europa y Asia. Como adquiriente comercial y procesador de pagos totalmente integrado en más de 50 mercados y 150 monedas en todo el mundo, Global Payments ofrece soluciones competitivas que promueven el crecimiento comercial, aumentan la lealtad de los clientes y mejoran la seguridad de los datos en los mercados a los que sirve. Objetivo de la posición: Como Senior Representative Sales realizarás actividades de atracción, crecimiento, retención y rentabilización de prospectos, mediante negociación o administración de referencias. Ofrecemos a nuestro equipo un aprendizaje y continuo y material de nuestras soluciones: TPV, iAcepta, One Click, Clickypaga, e-Comm, Cargo Automático, Call Center Online, MultiPay, Interred Pura, Genius. Sé parte de un equipo donde: · Generas relaciones comerciales con clientes para una mayor vinculación. · Participas en eventos, visitas comerciales y activades de networking para promover los products y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. · Tienes autotomía en la gestión y desarrollo de su portafolio asignado. · Sigues el proceso de negociación y eres facilitador con áreas internas de Global Payments, para mantener los estándares de calidad en el servicio al cliente. · Mantendras notas y seguimientos con clientes en el CRM y otras herramientas tecnológicas que te proveemos. · Eres responsable de conocer nuestros medios de pago, sus fortalezas y debilidades contra los principales competidores, esto con la finalidad de desarrollar estrategias. Como parte de nuestro equipo, siempre representará los valores de Global Payments incorporando los más altos estándares éticos y de calidad. Acerca de tí: · Lic. Concluida y/o trunca en áreas Económica-Administrativa. · Experiencia mínima de 3 años en un entorno de ventas, generadas sin afiliaciones, impulsado por bonos de productividad: sector financiero y tecnología es un plus. · Existente relaciones comerciales es un plus. · Auto propio (indispensable). · Manejo de paquetería office. · Manejo de CRM y/o ERP es un plus. · Disponibilidad de viaje. · Inglés Básico-Intermedio. · Comunicación efectiva a distintos niveles. · Alto empuje. · Autonomía. · Capacidad Escucha-Activa. · Enfoque a resultados. · Actitud de servicio · Trabajo individual con vinculación de trabajar como parte de un equipo. · Resolución de problemas. · Negociación e influencia. · Iniciativa ¿Qué puede hacer Global Payments por ti? · Sé dueño de tu destino con un líder mundial en la industria de pagos donde puede aprender, crecer y avanzar. · Disfrute de un salario competitivo y un paquete integral de beneficios personalizado para el país en el que vive. · Prosperar en una cultura colaborativa que apoye la innovación · Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Nuestro compromiso es construir una cultura diversa, segura y resiliente que evolucione con las necesidades de nuestra gente y las comunidades en las que operamos. · Estamos dedicados a crear un ambiente de espacio de trabajo que brinde un sentido de propósito a nuestra gente y nos ayude a cada uno de nosotros a aprender, desarrollarse y alcanzar nuestro máximo potencial. · Nuestra cultura y valores se basan en el servicio, la integridad, la diversidad, el trabajo en equipo y la apropiación de nuestras acciones y reputación. Aviso Legal La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. EVO Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la contratación, el ascenso y el trato justo de las personas sin distinción de raza, color, religión, género, preferencias sexuales, edad, origen nacional, etnia, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otro estado protegido designado por la ley federal, estatal o local.