Pricing Actuary Motor 80 100 M W D

Job description

Als Aktuar:in Pricing Motorfahrzeuge entwickelst du statistische Modelle welche uns helfen unser Business im Privat- und Flottenkundengeschäft zu steuern und profitabel zu wachsen. Die Analyse von hochdimensionalen Daten macht dir Spass. Du probierst gern neue Dinge aus und hast Freude die Zusammenarbeit mit AI/LLMs zu entdecken. Unser Team ist bunt gemischt, sowohl als alter Hase wie auch frisch von der Uni würdest du uns bereichern. Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht Verstärkung ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung. Das kannst du bewirken Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Machine-Learning-Modelle Du arbeitest bei den Daten- und Modellierungsstreams der technischen Modelle und der kommerziellen Prämien mit Du setzt automatisierte Reporting-Streams auf (Wettbewerbssicht, Rentabilität, etc.) und betreust diese Du erkundest und nutzt AI/LLMs, um noch effizienter und effektiver zu werden Du arbeitest teamübergreifend und tauscht dich mit anderen lokalen und internationalen Interessengruppen und Fachexperten aus Das bringst du mit Hochschulabschluss in mathematischer, naturwissenschaftlicher oder anderer quantitativer Fachrichtung Gute Kenntnisse in der (Versicherungs-) Mathematik und Statistik Bereitschaft, den Aktuar SAV (oder gleichwertig) abzuschliessen Erfahrung im Datenhandling und starke Programmieraffinität, Kenntnisse in SQL von Vorteil Selbständige, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, gepaart mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit und gute Vermittlung von technischen Sachverhalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. Claude, Github Copilot etc.) Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz Hast du Fragen zur Stelle? Nunzio Bonanno, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 74 92 steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab. Über die Allianz Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden. Join us. Let's care for tomorrow. 108226 | Aktuariat | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft