Representante de Ventas Avicultura

Job description

Job Description El Sr. Customer Rep., Sales MAH para el negocio de Avicultura de Salud Animal es responsable de impulsar el crecimiento rentable de las ventas en su territorio y cartera de clientes, mediante una ejecución comercial efectiva, el desarrollo de relaciones de largo plazo y la identificación de soluciones que respondan a las necesidades del cliente. El puesto requiere un conocimiento sólido del mercado avícola, disciplina en la gestión del territorio y colaboración con equipos internos para asegurar una experiencia de cliente consistente. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, estableciendo relaciones sólidas con responsables técnicos, compradores, directores, propietarios y otros tomadores de decisión de la industria avícola. Ejecutar el plan de ventas del territorio y los planes de acción por cliente para alcanzar los objetivos de venta, crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. Identificar oportunidades comerciales y promover el portafolio de productos y servicios de Salud Animal de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Brindar acompañamiento comercial y coordinar el soporte técnico requerido, asegurando propuestas de valor relevantes para el negocio del cliente. Preparar y realizar visitas, presentaciones, propuestas y negociaciones comerciales, dando seguimiento oportuno a los compromisos acordados. Monitorear las ventas, el inventario, la demanda, la competencia y las tendencias del mercado avícola para ajustar las acciones del territorio. Colaborar con Marketing, Servicio al Cliente, equipos técnicos, Servicios a la Incubadora y distribuidores para asegurar una ejecución eficiente de las iniciativas comerciales. Mantener actualizados los registros de clientes, oportunidades, actividades y pronósticos de venta, y elaborar reportes periódicos de desempeño. Participar en congresos, eventos y reuniones de la industria avícola para fortalecer relaciones, generar oportunidades y representar a Salud Animal. Cumplir las políticas corporativas, los lineamientos de ética y cumplimiento y los procesos comerciales establecidos por la compañía. Requisitos: Título universitario en Ingeniero en Sistemas Pecuarios ,Medicina Veterinaria, Agronomía, Ciencias Biológicas, Administración de Empresas o un campo relacionado. 3+ años de Experiencia sólida en ventas de campo, desarrollo de clientes o gestión comercial en el sector avícola o en la industria de salud animal. Conocimiento del mercado avícola y de los productos, servicios y soluciones relacionados con la salud animal. Habilidades sólidas de comunicación, influencia, presentación y negociación. Orientación al cliente, pensamiento analítico y capacidad para identificar oportunidades y resolver problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, administrar eficazmente el territorio y colaborar con equipos multifuncionales. Ingles Intermedio Organización, disciplina de seguimiento y capacidad para gestionar múltiples clientes, oportunidades y prioridades. Disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades del territorio, visitar clientes y participar en eventos de la industria avícola. Additional location(s) Compensation Information: Required Skills: Account Management, Adaptability, Channel Partner Management, Lead Generation, Market Analysis, Product Knowledge, Revenue Maximization, Sales Forecasting, Sales Negotiations, Sales Process Management, Sales Reporting, Sales Strategy Development, Sales Training, Swine Production, Veterinary Medicine Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: 50% Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): NA Job Posting End Date: 10/28/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.