Strategic Market Development & Access Lead — Infectious Diseases- France (H/F)

Job description

JOB DESCRIPTION:Responsable Innovation Santé & Transformation des Parcours Santé Publique – Innovation Territoriale – Transformation Hospitalière Contexte & ambition du poste Dans un contexte de tensions croissantes sur les urgences et l'organisation hospitalière lors des épidémies respiratoires, Abbott développe de nouvelles approches visant à transformer les parcours patients grâce à l'innovation technologique, organisationnelle et territoriale. Notre ambition est de contribuer à une approche plus proactive, coordonnée et fondée sur la valeur (Value-Based Healthcare), permettant : d'améliorer la qualité des prises en charge de fluidifier les parcours patients d'anticiper les tensions hospitalières et de contribuer à la soutenabilité du système de santé L'objectif n'est pas uniquement technologique : il s'agit de repenser les parcours respiratoires à l'échelle territoriale afin d'améliorer la coordination entre ville, hôpital et médico-social, tout en préparant plus efficacement les périodes de tension hivernale. Le poste s'inscrit au croisement de la santé publique, de l'innovation en santé, de la transformation hospitalière, de la coordination territoriale, et du développement de nouveaux modèles organisationnels autour du diagnostic rapide et de la biologie délocalisée (Point-of-Care Testing). Ce rôle offre une opportunité rare de contribuer concrètement à la transformation du système de santé français à travers des projets innovants à fort impact organisationnel et populationnel. Principales missions Innovation territoriale & transformation des parcours Structurer et accompagner des projets pilotes territoriaux autour des parcours respiratoires et du diagnostic rapide Favoriser la coordination entre hôpital, médecine de ville, CPTS, EHPAD et acteurs territoriaux Participer à la définition de nouvelles organisations permettant d'anticiper les tensions hivernales et de fluidifier les parcours patients Construire et animer des coalitions locales et institutionnelles autour des projets Structurer des projets complexes, fédérer des parties prenantes multiples et accompagner le développement de nouvelles approches organisationnelles à grande échelle Relations institutionnelles & écosystème santé Interagir avec les acteurs institutionnels nationaux et régionaux : ARS, Assurance Maladie, établissements de santé, GHT, acteurs territoriaux Participer aux réflexions autour des modèles organisationnels et des conditions de déploiement du diagnostic délocalisé Contribuer à des groupes de travail et initiatives autour de l'innovation en santé, des parcours patients et de la préparation aux épidémies Évaluation médico-économique & production de données Participer à l'évaluation de l'impact des projets : flux patients, tensions hospitalières, pertinence diagnostique, impact organisationnel et médico-économique Contribuer à la production de données en vie réelle (Real World Evidence) Participer à la rédaction de rapports, publications et retours d'expérience Développement stratégique & innovation Identifier les leviers de financement et d'accompagnement des projets innovants Contribuer au développement de nouveaux modèles de déploiement du diagnostic rapide dans les territoires Travailler en transverse avec les équipes commerciales, médicales, market access et institutionnelles Profil recherché Vous pourriez être le bon profil si vous avez une expérience dans l'un des domaines suivants : Santé publique, parcours patients, transformation hospitalière (CHU, ARS, CPTS, direction des soins, coordination territoriale) Conseil en santé, stratégie ou transformation des organisations Industrie du diagnostic, medtech ou technologies médicales Développement de projets innovants en santé numérique ou e-santé (GRADeS, startups santé, hubs d'innovation hospitalière) Vous avez déjà collaboré avec des établissements de santé, des institutions, des ARS, des acteurs territoriaux ou des écosystèmes d'innovation santé. Vous aimez construire des projets transverses et fédérer des parties prenantes variées. Vous êtes sensible aux enjeux d'expérience patient, d'organisation des soins, d'efficience et de soutenabilité du système de santé. Nous sommes ouverts à des profils issus du monde hospitalier, du conseil en santé, des technologies médicales, du diagnostic, de l'innovation en santé ou de la transformation des organisations de soins. Une expérience dans les environnements du conseil, de la transformation ou de l'innovation en santé sera fortement valorisée. Formation & expérience Bac+5 minimum : Santé publique, Médecine, Pharmacie, Économie de la santé, Management en santé, Sciences politiques ou équivalent. 5 à 10 ans d'expérience dans le secteur de la santé. Expérience des environnements hospitaliers, institutionnels ou territoriaux fortement appréciée. Anglais professionnel requis. ENGLISH VERSION Healthcare Innovation & Transformation Lead Public Health – Territorial Innovation – Healthcare Transformation About the Role In a context of growing pressure on Emergency Departments and hospital organizations during respiratory epidemic seasons, Abbott is developing new approaches aimed at transforming patient pathways through technological, organizational, and territorial innovation. Our ambition is to contribute to a more proactive, coordinated, and value-based healthcare model that helps: improve quality of care optimize patient pathways anticipate hospital capacity tensions and support the long-term sustainability of healthcare systems This role is not only about technology. It is about rethinking respiratory care pathways at a territorial level in order to improve coordination between hospitals, primary care, and community healthcare stakeholders, while better preparing healthcare systems for winter epidemic pressures. The position sits at the crossroads of public health, healthcare innovation, hospital transformation, territorial coordination, and the development of new organizational models around rapid molecular diagnostics and Point-of-Care Testing (POCT). This role offers a unique opportunity to contribute directly to healthcare system transformation through innovative projects with strong organizational and population-health impact. Key Responsibilities Territorial Innovation & Care Pathway Transformation Structure and support territorial pilot programs focused on respiratory care pathways and rapid diagnostics Foster collaboration between hospitals, primary care, CPTS networks, nursing homes (EHPADs), and regional healthcare stakeholders Support the development of new organizational models aimed at anticipating winter pressures and improving patient flow Build and coordinate local and institutional stakeholder coalitions Lead complex cross-organizational projects and accompany large-scale healthcare transformation initiatives Institutional Engagement & Healthcare Ecosystem Engage with regional and national healthcare stakeholders: Regional Health Authorities (ARS), Health Insurance, hospitals, GHT, territorial healthcare organizations Contribute to discussions around innovative healthcare delivery models and decentralized diagnostics Participate in working groups and strategic initiatives related to healthcare innovation, epidemic preparedness, and patient pathways Medico-Economic Evaluation & Evidence Generation Support evaluation of pilot program impact: patient flow optimization, hospital pressure indicators, diagnostic relevance, organizational and medico-economic impact Contribute to the generation of real-world evidence, reports, publications, and white papers Strategic Development & Innovation Identify funding opportunities and support mechanisms for innovative healthcare projects Contribute to the expansion strategy of rapid diagnostics and decentralized testing models across healthcare territories Work cross-functionally with commercial, medical, market access, and institutional teams Candidate Profile You may be the right fit if you have experience in o