Melsungen Geschäftsführer (wmd) B_ Braun Facility Services GmbH & Co_ KG

Job description

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Geschäftsführer (w/m/d) B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich: Real Estate & Baumanagement Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 14630 Der Zentralbereich Group Real Estate Management verantwortet die strategische Ausrichtung, Governance und wertorientierte Entwicklung des globalen Immobilienvermögens sowie der standortbezogenen Infrastruktur der B. Braun-Gruppe. Hierzu zählen Bürogebäude, Produktionsstätten, Dialysezentren und Logistikstandorte. Der Bereich gewährleistet deren wirksame Steuerung und leistet einen nachhaltigen Beitrag zu Wachstum, Unternehmenswert, Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit. Die Funktion Head of Facility Management Deutschland (w/m/d) & Geschäftsführer (w/m/d) B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG verbindet die deutschlandweite Steuerung des Facility Managements mit der operativen Leistungserbringung der B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG. Durch die Bündelung beider Verantwortungsbereiche wird eine durchgängige strategische und operative Steuerung sichergestellt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Verantwortung für die deutschlandweite Governance und Weiterentwicklung des Facility Managements an den deutschen B. Braun Standorten. Verantwortung für die Definition und Etablierung einheitlicher Organisations-, Service-, Betriebs- und Steuerungsstandards sowie die Ausrichtung der FM-Organisation an den Anforderungen der Geschäftsbereiche, Standorte und der Unternehmensstrategie. Gesamtverantwortung als Geschäftsführer der B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG für Strategie, Organisation, Leistungsfähigkeit, Servicequalität und wirtschaftliches Ergebnis der Gesellschaft. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG zu einem leistungsfähigen und effizienten Facility-Service-Provider. Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios der Gesellschaft. Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Facility Management Deutschland sowie der B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG.Verantwortung für die organisatorische und personelle Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche und Mitarbeitenden. Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, einer effektiven Zusammenarbeit sowie einer bedarfsgerechten Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Verantwortung für die Betriebs-, Versorgungs- und Nutzungssicherheit der betreuten Immobilien, technischen Anlagen und Infrastrukturen.Sicherstellung der rechtskonformen Wahrnehmung aller Betreiberpflichten durch geeignete Risiko-, Compliance- und Kontrollmechanismen. Verantwortung für die deutschlandweite Investitions-, Maßnahmen- und Budgetplanung im Facility Management einschließlich der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Priorisierungsvorschlägen. Verantwortung für die wirtschaftliche Performance des Facility Managements Deutschland und der B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG. Weiterentwicklung von Controlling-, Steuerungs- und Verrechnungsmodellen zur nachhaltigen wirtschaftlichen Steuerung. Verantwortung für die nationale Dienstleister- und Beschaffungsstrategie im Facility Management.Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Servicepartner zur Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Versorgungssicherheit. Verantwortung für die Standardisierung und Digitalisierung der Facility-Management-Prozesse einschließlich CAFM-Systemen sowie des Flächen-, Gebäude- und Informationsmanagements. Verantwortung für das Energie-, Ressourcen- und Nachhaltigkeitsmanagement im Facility Management Deutschland. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der ESG-, Dekarbonisierungs- und Effizienzziele des Unternehmens in Zusammenarbeit mit den Standorten. Beratung der Regionalleitung Deutschland sowie relevanter Management- und Entscheidungsgremien bei standort-, betriebs- und investitionsrelevanten Fragestellungen. Fachliche Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung im Facility Management, Corporate Real Estate Management, Building Services oder einer vergleichbaren Funktion. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, technische Gebäudeausrüstung, Gebäude- und Anlagenbetrieb sowie technische Infrastruktur. Umfassende Kenntnisse relevanter gesetzlicher, regulatorischer sowie compliancebezogener Anforderungen. Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz in den Bereichen Investitionsbewertung, Budget- und Kostensteuerung, Performance Management sowie Vertrags- und Beschaffungsmanagement. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Governance-Strukturen und Organisationsmodellen. Erfahrung in der Steuerung komplexer Transformations- und Veränderungsprozesse sowie standortübergreifender Organisationen. Persönliche Qualifikationen: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hoher Ergebnisorientierung. Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Überzeugende Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf allen Managementebenen. Hohe Stakeholder-Management-Kompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. Strategische Denkweise gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke. Veränderungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Transformationsprozesse aktiv voranzutreiben. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Entscheidungsstärke. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein nachhaltiger Qualitätsanspruch. Benefits: Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG | Okan Günes | +495661715145 Jetzt bewerben Impressum Nutzungsbedingungen Datenschutz Cookies Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Wird auf einer neuen Registerkarte geöffnet. Copyright © B. 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