ActiveJobs
Ipsen Global

Trainee Non Clinical Drug Safety – Starting January 2027

Ipsen Global · Paris

InternshipOn-sitePosted 20 October 2026
Continue to Ipsen Global's application →

Applications are made on Ipsen Global's own site. We never sit in the middle.

Job description

Title: Trainee Non Clinical Drug Safety – Starting January 2027 Company: Ipsen Innovation (SAS) About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation. Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society! For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram. Job Description: QUOI – Résumé & Objectif du PosteAu sein de l'équipe Nonclinical Drug Safety (toxicologie et pharmacologie de sécurité), vous contribuerez aux activités de veille scientifique soutenant l’évaluation de la sécurité des médicaments en développement et les échanges avec les autorités de santé. Le projet principal portera sur l’évaluation des risques potentiels associés aux activités dites « off-target » c’est-à-dire aux interactions non recherchées entre une molécule thérapeutique et des cibles biologiques autres que sa cible principale. Le stage se concentrera plus particulièrement sur les kinases. L'objectif sera d'identifier et d'évaluer les conséquences biologiques, pharmacologiques et toxicologiques associées à la modulation de différentes kinases chez l’humain à partir de la littérature scientifique, de bases de données spécialisées et de données issues de médicaments déjà développés. Le livrable final visera à développer un outil d’aide à l’évaluation du risque des activités off target (kinases) permettant d’interpréter les résultats de panels de criblage et de guider les investigations complémentaires. QUOI – Responsabilités Principales & Compétences Techniques1/ Revue bibliographique et analyse scientifiqueSous la supervision des toxicologues de l’équipe, vous serez amené(e) à : Réaliser une revue approfondie de la littérature scientifique concernant les effets biologiques et les risques potentiels liés à l'activation ou à l'inhibition des kinases chez l’humain Rechercher et analyser les seuils de préoccupation rapportés dans la littérature (IC 50, marges de sécurité, occupation de la cible…) et leur lien avec les effets indésirables observés Exploiter de manière critique les différentes bases de données scientifiques et réglementaires (PubMed, Embase, PharmaPendium, etc) Réaliser une évaluation comparative de molécules connues pour interagir avec ces kinases et analyser leur profil de sécurité préclinique et clinique Structurer et consolider les données recueillies dans une base de données ou un tableau de synthèse avec les références bibliographiques associées Participer au développement d'un arbre de décision permettant d'interpréter les résultats de criblage des kinases, évaluer leur pertinence toxicologique et guider les investigations complémentaires Rédiger un rapport scientifique détaillé présentant les résultats et les conclusions. Interagir avec les équipes Global Patient Safety (GPS, i.e., pharmacovigilance) lorsque nécessaire. 2/ Application aux projets du portefeuille IPSENAppliquer les connaissances générées au cours du stage à certains produits en développement chez Ipsen et, le cas échéant, à certaines molécules concurrentes Évaluer la pertinence des signaux identifiées pour les programmes concernés Présenter régulièrement l’avancement du travail à l'équipe Nonclinical Drug Safety et, lorsque nécessaire, aux équipes GPS COMMENT – Compétences comportementales requisesRigueur scientifique et esprit critique. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement transverse. Curiosité scientifique et ouverture d'esprit. Bonnes compétences de communication écrite et orale COMMENT – Connaissances & ExpérienceCompétences techniques clés souhaitées :Excellentes capacités de recherche bibliographique, d'analyse critique et de synthèse scientifique Très bonne maîtrise des outils Microsoft Excel et PowerPoint. Familiarité avec les bases de données bibliographiques scientifiques appréciée (PubMed, Embase, Science Direct, Pharmapendium, Causaly…). Capacité à organiser et structurer des données complexes Langues :Anglais scientifique et professionnel indispensable (lecture et analyse de publications scientifiques, rédaction et présentations orales). Profil recherché :Étudiant(e) en Master 2 ou dernière année de formation en : Toxicologie Pharmacologie ou pharmacologie de sécurité Biologie Pharmacie Médecine vétérinaire Affaires réglementaires appliquées au médicament Intérêt marqué pour la toxicologie, la pharmacologie, le développement de médicaments et l'analyse de données scientifiques. Date de début du stage : janvier 2027, pour une durée de 6 mois. Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même

Other jobs you might want

Browse all jobs on ActiveJobs →