Platform Engineer Spec III

Job description

Platform Engineer Spec III Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você atuar Platform Engineer Spec III. Aqui, seu papel será: Ser responsável pela manutenção e criação de novos processos de ETL conforme requisitos de negócios. Criação os novos de pipelines para ingestão de dados batch e near real time para democratização dos dados na cloud. Ser protagonista no projeto de modernização, propondo e implementando soluções inovadoras que possam impulsionar os resultados da área das áreas de negócios. Ser responsável E2E de todas as entregas, atuando desde o entendimento da necessidade, definição da solução, build e deploy nos ambientes, implantação e suporte aos consumidores, garantindo sempre a disponibilidade, performance e confiabilidade das aplicações. Requisitos Imprescindíveis: Microsoft SQL Server Linguagem T-SQL SQL Server Data Tools (SSDT) SQL Server Integration Services (SSIS) Versionamento com GITHUB Plataforma Databricks em Cloud Azure Linguagem Python e Pyspark Requisitos Desejáveis: Configuração de esteiras CI/CD Ferramentas de Orquestração (ADF e Control-M) DataViz (Tableau) Atuação no segmento bancário Conceitos de Finanças Local de trabalho: Sede - Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 2235 - Vila Olímpia, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.