Directeur(trice), Conformité et éthique / Director, Compliance & Ethics

Job description

Directeur(trice), Conformité et éthique / Director, Compliance & Ethics Saint-Laurent, Canada Job ID JR0156158 Category Compliance & Ethics, Compliance & Legal Post Date Oct. 22, 2026 Apply McKesson, l’une des 10 premières entreprises du classement Fortune Global 500, touche à pratiquement tous les aspects des soins de santé et s’emploie à faire une réelle différence. Nous sommes reconnus pour notre capacité à offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la santé, le bonheur et le bien-être de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires—et nous tiennent à cœur. Ce que tu fais chez McKesson a de l’importance. Nous favorisons une culture où tu peux t’épanouir et avoir un impact, et où tu es encouragé à proposer de nouvelles idées. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la santé pour nos patients, nos communautés et nos équipes. Si tu souhaites dès aujourd’hui contribuer à la santé de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles. McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you. ENGLISH DESCRIPTION FOLLOWS Modalités de travail : Il s’agit d’un poste hybride qui exige que les candidat(e)s travaillent sur place au moins 2 jours par semaine dans notre bureau de Montréal. Les autres jours peuvent être travaillés à distance, selon les besoins de l’équipe et de l’unité d’affaire. À propos du poste (sommaire) : Relevant de la vice-présidence, Conformité et éthique (Canada), le ou la directeur(trice), Conformité et éthique exerce un rôle de leadership stratégique et est responsable de la mise en œuvre, de la supervision et de l’amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels et de conformité de McKesson Canada. La personne titulaire du poste dirige les initiatives liées à la protection des renseignements personnels, à la conformité, à l’éthique et à la gouvernance afin de protéger l’organisation, de soutenir la croissance de l’entreprise et de favoriser une culture d’intégrité et de responsabilisation. Elle fournit une orientation stratégique sur les questions de protection des renseignements personnels, de réglementation, d’éthique et de conformité, et collabore avec les différentes unités d’affaires afin de cerner et d’atténuer les risques, de renforcer les contrôles et d’assurer le respect des lois, règlements, obligations contractuelles et politiques de l’entreprise applicables. La personne titulaire du poste est responsable de l’exécution et de la supervision des principaux volets du programme, notamment les programmes de protection des renseignements personnels, de conformité et d’éthique; la gouvernance des politiques; les évaluations des risques; la surveillance de la conformité; les enquêtes; la gestion des incidents liés à la protection des renseignements personnels; la formation et la sensibilisation; la gestion des mesures correctives; les relations avec les organismes de réglementation; ainsi que la production de rapports destinés à la haute direction. Elle traduit les objectifs stratégiques en solutions d’affaires concrètes qui favorisent une croissance responsable tout en assurant une gestion efficace des risques. La personne titulaire du poste dirige et développe une équipe de professionnel(le)s de la protection des renseignements personnels et de la conformité, et agit comme conseillère de confiance auprès des leaders de l’entreprise. Elle supervise les processus de gouvernance, notamment les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP), les initiatives de protection des renseignements personnels dès la conception et les programmes de surveillance de la conformité. Elle collabore également avec les Services juridiques, les Ressources humaines, l’Audit interne, la Conformité d’entreprise, la Sécurité de l’information, la Gouvernance des données et d’autres fonctions afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et la maturité du programme de conformité. Pour réussir dans ce rôle, il faut faire preuve de réflexion stratégique, d’un excellent jugement, d’une grande capacité d’influence au sein de l’organisation et d’un solide sens des affaires, ainsi que d’une capacité à diriger le changement dans un environnement complexe et hautement réglementé. Vos responsabilités : Leadership stratégique et gouvernance Mettre en œuvre les priorités de la fonction et superviser l’exécution de la stratégie de McKesson Canada en matière de protection des renseignements personnels et de conformité au moyen des programmes, initiatives et ressources confiés à la fonction. Fournir une expertise spécialisée et une orientation stratégique aux leaders des équipes d’affaires et des différentes fonctions en matière de protection des renseignements personnels, de conformité, d’éthique et de gouvernance. Piloter des initiatives visant à renforcer la culture de conformité, la prise de décisions éthiques, la responsabilisation et la sensibilisation aux risques. Collaborer avec les leaders de l’entreprise afin d’intégrer les principes de protection des renseignements personnels, de conformité et de gouvernance à la planification des activités, aux initiatives de transformation et aux processus opérationnels. Assurer le leadership et la supervision des instances de gouvernance et des activités de production de rapports. Évaluer, promouvoir et diriger l’adoption responsable de technologies émergentes afin de renforcer l’efficacité des programmes de conformité, de protection des renseignements personnels et de gouvernance, d’améliorer la surveillance et l’efficacité opérationnelle, et de permettre à l’organisation de concentrer davantage ses efforts sur les priorités à fort impact fondées sur les risques, tout en respectant les attentes réglementaires et éthiques. Établir les priorités de la fonction et superviser l’affectation des ressources afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes, l’alignement organisationnel et l’évolution continue du programme de conformité. Diriger des initiatives de changement organisationnel visant à renforcer les capacités en matière de conformité, les pratiques de gouvernance ainsi que l’adoption, par les équipes d’affaires, des exigences liées à la conformité et à la protection des renseignements personnels. Supervision du programme de protection des renseignements personnels et de conformité Diriger la mise en œuvre, le fonctionnement et l’amélioration continue des principales composantes du programme de protection des renseignements personnels et de conformité de McKesson Canada. Exercer une influence sur les cadres de gouvernance, les normes, les politiques, les procédures et les contrôles liés à la protection des renseignements personnels, à la conformité et à l’éthique, ainsi qu’aux pratiques connexes de gouvernance de l’information, et contribuer à leur évolution. Soutenir l’intégration de nouvelles unités d’affaires, d’acquisitions, de produits, de services et d’initiatives stratégiques aux cadres établis de conformité et de protection des renseignements personnels. Promouvoir les principes de protection des renseignements personnels dès la conception et superviser les processus de gouvernance en la matière à l’échelle de l’entreprise, notamment les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP), les examens de l’utilisation des données, les consultations en matière de protection des renseignements personnels et les évalu