BENSHEIM SALES OPS ANALYST IV HE 64625

Job description

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Stellenbeschreibung: Jobübersicht Als operativer und kommerzieller Business Partner des VP Sales übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung der vertrieblichen Performance sowie die bereichsübergreifende Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umsatz, Finanzen, Supply Chain, S&OP und Vertragsgovernance. In dieser Funktion berichten Sie direkt an den VP Sales EMIA. Für diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit auf Manager-Niveau, die als zentraler Partner für die kommerzielle Performance innerhalb der EMIA-Organisation agiert. In dieser sichtbaren und funktionsübergreifenden Schlüsselrolle treiben Sie Transparenz, Steuerung und Umsetzung in den Bereichen Umsatzmanagement, Preisgestaltung, Forderungsmanagement (Accounts Receivable), S&OP sowie kommerzielle Prozesse voran. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern identifizieren Sie Performance-Lücken, koordinieren Korrekturmaßnahmen und stellen die Abstimmung zwischen Vertrieb, Finanzen, Supply Chain und weiteren wesentlichen Unternehmensfunktionen sicher. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat vereint ausgeprägte kommerzielle und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrixorganisation Einfluss zu nehmen und Veränderungen voranzutreiben. Der Erfolg in dieser Funktion wird anhand einer höheren Preistransparenz, der Reduzierung preisbezogener Forderungsrisiken, der Schließung von Umsatzlücken, einer verbesserten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie einer hohen Transparenz in den Bereichen S&OP und Vertragsmanagement gemessen. Die Position eignet sich besonders für eine Person, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt, gerne durch fachliche Einflussnahme statt durch disziplinarische Führung wirkt und strategische Prioritäten mit operativer Umsetzung in Einklang bringen kann. Senioritätsstufe: Erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit auf Manager-Level (Individual Contributor / Cross-Functional Lead) Hauptaufgaben Steuerung der kommerziellen Performance Verantwortung für die wöchentliche Analyse von Umsatzabweichungen (Revenue Gap Analysis), das KPI-Monitoring sowie die Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen für den VP Sales. Sicherstellung von Transparenz und Koordination bei Preiserosionen, Preisänderungen infolge von Metallpreisentwicklungen oder anderen externen Einflussfaktoren, Rückstellungen sowie preisbezogenen Forderungen (Accounts Receivable); Leitung entsprechender Verbesserungsprogramme. Hauptansprechpartner des Vertriebs für den Bereich Finanzen hinsichtlich kommerzieller Performance, Risiken und Korrekturmaßnahmen Supply-Chain- und S&OP-Koordination Leitung und Koordination der vertrieblichen Beiträge für den EMIA S&OP-Prozess. Abstimmung von Themen rund um Auftragsmanagement und Nachfrageschwankungen mit der Supply-Chain-Organisation. Funktionsübergreifende Führung Leitung bereichsübergreifender Vertriebsverbesserungsprojekte, insbesondere: Betreuung und Nachverfolgung aller EMIA-Kunden Transfer von Long-Tail-Produkte und einführung und Umsetzung des SIP-Letter-Rollouts Commercial Governance & Deliverables Vertrags- und Geschäftstransparenz Aufbau und Pflege einer transparenten Übersicht über Vertragsvolumina, Bonusvereinbarungen, Produktivitätsverpflichtungen sowie Prognosen zu finanziellen Auswirkungen. Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Preisgestaltung, kommerzieller Verpflichtungen und geschäftlicher Risiken. Reporting und Entscheidungsunterstützung Erstellung entscheidungsreifer Management-Reports, Eskalationen und Handlungsempfehlungen für den VP Sales. Leitung und Koordination vertriebsrelevanter Themen in relevanten Managementgremien sowie Sicherstellung einer termingerechten Maßnahmenumsetzung. Kontinuierliche Verbesserung Identifikation struktureller Leistungsdefizite und Leitung kontinuierlicher Prozessverbesserungen an den Schnittstellen des Vertriebs. Etablierung klarer Verantwortlichkeiten, Governance-Strukturen sowie definierter Eskalationswege zwischen Vertrieb, Finanzen und Supply Chain. Erwartete Qualifikationen Fundierte Erfahrung im Bereich Commercial Excellence, Sales Operations oder vergleichbaren kommerziellen Funktionen, kombiniert mit ausgeprägtem finanzwirtschaftlichem Verständnis. Nachweisliche Erfolge in der Leitung funktionsübergreifender Projekte innerhalb komplexer Matrixorganisationen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in den Bereichen Umsatzsteuerung, Preismanagement, Forderungsmanagement (Accounts Receivable), KPI-Steuerung und Vertragsmanagement. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Executive-Level sowie die Fähigkeit, souverän und vertrauensvoll mit leitenden Vertriebskräften zusammenzuarbeiten. Kompetenzen Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit ÜBER TE CONNECTIVITY TE Connectivity plc (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Als verlässlicher Innovationspartner entwickelt TE Konnektivitäts- und Sensorlösungen, die die Verteilung und Übertragung von Strom, Signalen und Daten unterstützen und Innovationen in den Bereichen Transport der nächsten Generation, Stromnetze, industrielle Automatisierung, KI-Rechenzentren und vieles mehr vorantreiben. Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden, darunter 10.000 Ingenieurinnen und Ingenieure, arbeitet TE Seite an Seite mit Kundinnen und Kunden in rund 130 Ländern zusammen. In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, bleibt TE seinem Leitsatz treu: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf www.te.com und auf LinkedIn , Facebook , WeChat , Instagram und X (ehemals Twitter). Was TE Connectivity anbietet: Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! Attraktives Gehaltspaket Leistungsorientiere Bonuspläne Sport- und Fitnessangebote TE-Aktienkaufprogramm Lokale gemeinnützige Aktionen TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“) Gelebte Inklusion und Diversität Wichtiger Hinweis bezüglich Betrug im Bereich Rekrutierung: TE Connectivity ist auf betrügerische Rekrutierungsaktivitäten von Personen oder Organisationen aufmerksam geworden, die fälschlicherweise behaupten, TE Connectivity zu vertreten. Bitte beachten Sie, dass TE Connectivity in keiner Phase von Bewerbungen Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern verlangt. Alle seriösen Stellenangebote werden ausschließlich auf unserer offiziellen Karriere-Website unter te.com/careers veröffentlicht. Alle E-Mails unserer Rekruting Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ausschließlich von TE Connectivity E-Mail-Adressen mit der Endung @te.com gesendet. Sollten Sie verdächtige Nachrichten erhalten, raten wir Ihnen dringend, keine persönlichen Daten weiterzugeben und den Vorfall Ihren örtlichen Behörden zu melden. Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Arbeitsort: AMPERE STR 12-14 BENSHEIM, Hessen 64625 Deutschland Ort der Veröffentlichung: BENSHEIM Jobland: Germany Reisen: 10% bis 25% Stellenbesetzungs-ID: 159011 Arbeitsplatztyp: Hybrides Arbeiten Externe Karriereseite: Vertrieb und Marketing Jetzt bewerben Bewerbung starten mit LinkedIn Bitte warten... Jobfunktion: Administration Ausbildungserfahrung: Andere Mitarbeitererfahrung: Weniger als 1 Jahr TE Connectivity Alle Stellenangebote anzeigen Investoren Antragsteller Datenschutzerklärung Manager souhlasů se