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Merck Careers

Gestionnaire de marque, Cardiovasculaire / Brand Manager, Cardiovascular

Merck Careers · 2 Locations

Full-timeOn-sitePosted 28 October 2026
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Job description

Job Description: Nous nous engageons à mettre l’innovation scientifique au service de la santé pour sauver et améliorer des vies. Il s’agit d’une occasion unique pour une personne ambitieuse en marketing de contribuer à façonner et à réaliser un important lancement dans le domaine cardiovasculaire, en bâtissant une marque à partir de zéro et en participant à des travaux susceptibles d’avoir un impact significatif sur la vie des patients. Relevant du directeur marketing, Franchise Cholestérol, le ou la gestionnaire de marque, Cardiovasculaire développera une solide compréhension du marché du cholestérol, des besoins des clients, de l’environnement produit et du contexte concurrentiel. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, notamment l’Engagement client, les Affaires médicales, les Ventes, l’Accès au marché, l’Apprentissage et développement ainsi qu’avec des agences externes, afin d’assurer une exécution efficace et en temps opportun des activités préalables et subséquentes au lancement. Responsabilités principales: Développer une compréhension approfondie des besoins des clients et des patients grâce aux études de marché et à l’analyse des parcours clients, afin de guider les priorités de la marque. Contribuer à la traduction des priorités stratégiques et des occasions d’affaires en plans d’action concrets, livrables clairs et échéanciers d’exécution. Collaborer avec l’équipe de développement de contenu afin de soutenir la création de campagnes destinées aux professionnels de la santé (HCP) et aux comptes stratégiques en santé (HCC), visant à accroître la sensibilisation à la maladie et au produit grâce à des messages ciblés et centrés sur le client. Travailler en partenariat avec les équipes d’Éducation en santé et des Affaires médicales pour soutenir des stratégies de formation médicale conformes, y compris des initiatives éducatives et la planification de congrès. Adopter une approche axée sur les données afin de suivre et d’évaluer les objectifs tactiques, les résultats clés, les indicateurs de performance et les dépenses, dans le but d’identifier les risques, les occasions et les possibilités d’optimisation. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer l’état de préparation au lancement des équipes sur le terrain, notamment par la formation interne, le développement des compétences et la création de ressources conformes destinées aux clients. Diriger la mise en œuvre et l’exécution des études de marché auprès des professionnels de la santé (HCP) et des comptes stratégiques (HCC), ainsi que la production de rapports de veille concurrentielle. Identifier et gérer les agences et consultants externes afin d’assurer l’atteinte des objectifs des projets et de les tenir responsables du respect des normes convenues. Expérience et qualifications: Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise constitue un atout. Expérience dans le domaine du cholestérol, des maladies cardiovasculaires ou d’un secteur thérapeutique connexe considérée comme un atout. Excellentes capacités analytiques et aisance à utiliser les connaissances sur les clients et les patients, l’intelligence d’affaires, les données de performance, les analyses numériques, la veille concurrentielle et les études de marché. Capacité démontrée à évoluer avec succès dans un environnement de marché concurrentiel. Orientation client et patient, avec une curiosité marquée pour comprendre les besoins non satisfaits et en évolution, y compris les attitudes, croyances, comportements, motivations et points de friction dans le parcours client. Capacité à intégrer des informations provenant de diverses sources afin de formuler des recommandations claires et des actions concrètes soutenant la préparation au lancement, la planification de la marque et l’optimisation post-lancement. Grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique, avec aptitude à gérer efficacement la complexité et plusieurs projets simultanément. Excellentes habiletés de collaboration et d’influence auprès de collègues interfonctionnels, d’agences et de partenaires externes. Forte orientation vers les résultats et esprit entrepreneurial. Expérience de soutien à des lancements de produits dans des marchés spécialisés ou hybrides concurrentiels considérée comme un atout. La maîtrise du français est requise (pour les candidats basés au Québec uniquement). Nous sommes fiers d’être une entreprise qui valorise l’apport de personnes diversifiées, talentueuses et engagées. La façon la plus rapide de favoriser l’innovation est de réunir des idées diversifiées dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre respectueusement en question les points de vue des autres et à résoudre les problèmes de façon collective. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Conformément à nos politiques d’accommodement et à la législation provinciale et fédérale applicable en matière d’accessibilité, nous nous engageons à offrir des mesures d’accommodement raisonnables tout au long du processus de recrutement. Required Skills: Adaptability, Business Insights, Business Marketing, Competitive Intelligence (CI), Content Development, Creative Campaign Development, Curious Mindset, Disease Awareness Campaigns, Entrepreneurship, Interpersonal Relationships, Marketing Budget Management, Marketing Operations, Market Research, Product Launch Planning, Product Rollouts, Project ManagementPreferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Secondary Language(s) Job Description: We are committed to applying scientific innovation to save and improve lives. This is a unique opportunity for an ambitious marketer to help shape and deliver a major cardiovascular launch—building a brand from the ground up and contributing to work that has the potential to make a meaningful difference in patients’ lives. Reporting to the Marketing Director, Cholesterol Franchise,  the Brand Manager, Cardiovascular will build a strong understanding of the cholesterol market, customer needs, product landscape and competitive environment, while collaborating with the cross-functional team including Customer Engagement, Medical, Sales, Access, Learning and Development and external agencies to support effective and timely pre-and post-launch execution. Key Responsibilities: Develop a deep understanding of customer and patient needs through market research and journey insights to inform brand priorities. Support the translation of strategic priorities and opportunity area into actionable plans, clear deliverables, and execution timelines. Partner with the content development team to support the development of HCP/HCC campaigns that build disease and product awareness delivering targeted, customer-centric messaging. Partner with Health Education and Medical Affairs to support compliant medical education strategies, including  educational initiatives and congress planning. Data-focused mindset for tracking and reporting on tactical objectives, key results, performance indicators, and spend to identify risks and opportunities, and potential optimization actions. Collaborate with cross-functional colleagues to support field team launch readiness, including internal training, capability building, and the development of compliant customer-facing resources. Lead HCP/HCC market research implementation and execution along with CI reporting Identify and manage external agencies and consultants to meet expected project objectives and hold them accountable to agreed-upon standards. Experience & Qualifications: Bachelor’s degree in marketing, business administration or related field; Master’s degree is an asset Experience in

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