Technology Strategic Partnering Legal Manager

Job description

A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventar, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor rapidamente para organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser a parceira de reinvenção preferida de nossos clientes, liderar a adoção segura e ampla da IA e ser a empresa mais focada no cliente, habilitada por IA e um excelente lugar para trabalhar em todo o mundo. Reunimos o talento de aproximadamente 814 mil pessoas com ativos e plataformas proprietários, profundo conhecimento de processos e setores e relacionamentos líderes no ecossistema para oferecer soluções de ponta a ponta e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Serviços de Reinvenção, oferecemos ampla experiência em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos e Engenharia e Talentos, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria e Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 74 bilhões em receita no ano fiscal de 2026. Visite a Accenture em accenture.com. O que você vai fazer no seu dia a dia:Elaborar, revisar e negociar contratos complexos relacionados ao ecossistema de parceiros, incluindo acordos de confidencialidade, colaboração, alianças, licenciamento, memorandos de entendimento, renovações e aditivos. Assessorar juridicamente modelos de go-to-market, temas de remuneração de terceiros, fundos de desenvolvimento de mercado, investimentos em clientes, compartilhamento de receitas, royalties e outros modelos comerciais. Analisar cenários de negócio complexos, identificar riscos jurídicos e comerciais e desenvolver estratégias práticas para mitigá-los, realizando os escalonamentos necessários. Trabalhar de forma integrada com áreas jurídicas especializadas e funções corporativas, incluindo Tax, Controllership, Compliance, Data Privacy, Marketing, Procurement e Finance. Apoiar equipes jurídicas, comerciais e de negócios por meio da criação de orientações, modelos, treinamentos e conhecimento especializado sobre ecossistemas, go-to-market e remuneração de terceiros. Construir relacionamentos com parceiros do ecossistema, lideranças e stakeholders internos, além de gerenciar aspectos de determinadas relações estratégicas com parceiros. Liderar projetos e iniciativas de melhoria de processos, apoiar oportunidades de deal shaping e contribuir para o desenvolvimento do time por meio da troca de conhecimento, treinamentos, mentoria e orientação de profissionais. O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:Experiência mínima de 8 anos na área jurídica, adquirida em departamento jurídico corporativo, escritório de advocacia ou ambiente comparável de serviços jurídicos, com sólida atuação transacional e negociação de contratos comerciais complexos. Capacidade para analisar fatos e cenários de negócio complexos, identificando riscos jurídicos e comerciais e apresentando soluções claras, práticas e adequadas ao contexto do negócio. Forte capacidade de gestão de projetos, stakeholders e prioridades, atuando de maneira organizada em ambiente global, dinâmico e multicultural. Excelente comunicação escrita e verbal em inglês, com habilidade para simplificar assuntos complexos, orientar clientes internos e parceiros externos e influenciar diferentes públicos. Perfil colaborativo, com visão comercial, senso de responsabilidade, iniciativa e capacidade de construir relações de confiança com lideranças, colegas da área Jurídica e parceiros externos. Além disso, é desejável conhecimento:Experiência no setor de tecnologia e atuação envolvendo serviços de tecnologia, software, SaaS, cloud e serviços de Inteligência Artificial. Conhecimento de propriedade intelectual, aspectos comerciais, compliance e cláusulas de alocação de riscos aplicáveis a parcerias estratégicas e operações de go-to-market. Formação superior em Direito (JD, LL.B. ou equivalente local) e registro regular no órgão profissional aplicável à função, quando requerido. Experiência com desenvolvimento de materiais de orientação, templates e treinamentos, além de mentoria e desenvolvimento de profissionais. Conhecimento aprofundado das políticas corporativas aplicáveis à área de atuação e experiência em ambientes globais e multiculturais. Benefícios:🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes); 🦷 Assistência Odontológica; 🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto; 🛡️ Seguro de vida; 📈 Previdência Privada; 🏋️ Wellhub; 💪 TotalPass 📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto; 💊 Desconto Farmácia; 👶 Auxílio Creche; 📚 Parceria com escola de idiomas; 👨‍👩‍👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida; 💰 PPR; *Conforme política vigente Localidade da vaga:São Paulo – São Paulo About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Equal Employment Opportunity Statement We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.