(Senior) Accounting operator s AJ nebo NJ - m/f/d

Job description

Hledáme účetní/účetního se zaměřením na účtování závazků (Accounts Payable Accounting / AP). Budete zpracovávat interní a externí příchozí doklady, vyřizovat požadavky související s AP agendou a na denní bázi komunikovat se zákazníkem z Německa. Jaké budou vaše povinnosti? Zpracování a účtování externích / interních AP dokumentů v systému SAP. Kontrola daňových a interních požadavků, včetně řešení případných nesrovnalostí. Podpora měsíčních / čtvrtletních / ročních uzávěrkových činností. Zpracování upomínek a příprava podkladů pro pravidelný AP reporting. Denní komunikace s dodavateli a zákazníkem z Německa. Co od Vás očekáváme? Znalost SAP (modul FI) a produktů MS Office (např. Outlook, Excel). Předešlé zkušenosti v účetnictví Vám určitě přijdou velmi vhod. Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka (denní písemná i ústní komunikace) je nutností. Dobré komunikační schopnosti. Samostatnost a ochotu rozvíjet se v dynamickém prostředí. Týmovou spolupráci. Co Vám nabízíme? Možnost aktivně se zapojit do rozvojových aktivit, interních projektů i iniciativ s mezinárodním přesahem Komplexní onboarding a podporu zkušených kolegů Cenné zkušenosti z mezinárodního prostředí a spolupráci napříč různými úrovněmi organizace Přístup k široké nabídce odborných školení a rozvojových programů Prostor pro vlastní iniciativu, inovace a realizaci nových nápadů Příležitost podílet se na automatizaci a digitalizaci procesů, které posouvají finanční služby na vyšší úroveň Co Vám Siemens může nabídnout kromě skvělé pracovní příležitosti? Dovolená a volný čas 33 dní dovolené ročně (5 týdnů + až 8 dní z benefitního rozpočtu) Možnost vzít si neplacené volno na odpočinek nebo cestování Flexibilita a práce z domova Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat z domova až 3 dny v týdnu Příspěvek na home office vybavení Osobní benefitní rozpočet Minimálně 34 000 Kč ročně na nákup vybraných benefitů z oblastí financí, wellness a zdraví Finanční benefity Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění či dlouhodobý investiční produkt (DIP) z benefitního rozpočtu Wellness benefity Flexibilní systém výběru benefitů Elektronické stravenky nebo přístup k firemní kantýně Zvýhodněná MultiSport karta Exkluzivní zaměstnanecké nabídky a slevy Zdravotní benefity Možnost přístupu k prémiové zdravotní péči a krizové podpoře (např. psychologické poradenství) Podpora rodičů Firemní školka v Praze a Ostravě pro pracující rodiče Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na http://www.siemens.com Apply Share Email WeChat WhatsApp X Facebook | Copy link Go back to top