Senior Legal & Compliance Counsel France H/F

Job description

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story. We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee. At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. Intitulé de poste : Senior Legal & Compliance Counsel France H/F Localisation : Paris - La Défense Galderma France recherche un(e) Senior Legal & Compliance Counsel France expérimenté(e) et dynamique, afin d’accompagner ses trois activités stratégiques : les médicaments de prescription, l’esthétique et les soins dermatologiques. Au sein du Département Legal and Compliance, et en étroite collaboration avec les dirigeants, vous apporterez un conseil juridique stratégique, accompagnerez les projets clés et les enjeux réglementaires, et contribuerez aux opérations quotidiennes dans un environnement exigeant et en constante évolution. Le poste offre également l’opportunité de piloter des projets transverses d’envergure, de gérer les relations avec les conseils externes et de renforcer la culture juridique et de conformité de Galderma en France. Vous alliez une solide expertise réglementaire en pharmacie, dispositifs médicaux ou cosmétique à une approche pragmatique, conciliant maîtrise des risques et objectifs commerciaux. Principales responsabilités : Conseil juridique et stratégique Être le/la référent(e) juridique de Galderma France auprès de la direction et des équipes opérationnelles. Anticiper et maîtriser les risques juridiques liés aux contrats, au marketing, aux affaires réglementaires, aux interactions avec les professionnels et organismes de santé (HCP/HCO), aux contentieux, à la protection des données et au droit social. Garantir la conformité des activités aux réglementations françaises et européennes applicables aux médicaments, dispositifs médicaux et cosmétiques, ainsi qu’aux codes professionnels, notamment celui du LEEM. Accompagner les stratégies commerciales, y compris les campagnes digitales, et superviser la validation et la documentation des interactions locales et transfrontalières avec les acteurs de santé. Contrats et documentation juridique Rédiger, examiner et négocier les contrats dans l’ensemble des domaines d’activité, notamment en matière de fourniture, distribution, prestations de services et conventions avec les HCP/HCO. Développer des modèles contractuels et des outils visant à renforcer l’efficacité et l’harmonisation des pratiques. Pilotage de la conformité Veiller au respect des politiques internes du Groupe et des exigences légales locales. Piloter les dispositifs de conformité en matière de transparence, de lutte contre la corruption, de protection des données et de droit de la concurrence. Administrer le dispositif d’alerte professionnelle et conduire ou accompagner les enquêtes internes. Évaluer les risques, déployer les mesures préventives appropriées et concevoir des programmes de formation adaptés à tous les niveaux de l’organisation. Protection des données personnelles Superviser le programme de protection des données et de confidentialité de la filiale. Assurer la mise à jour des politiques internes, réaliser des audits, déployer des actions de sensibilisation et garantir le respect des réglementations applicables et des procédures internes. Gestion des risques et contentieux Piloter les litiges en coordination avec les conseils externes, identifier et anticiper les risques juridiques et réglementaires, et assurer une veille active afin d’adapter les pratiques et politiques internes aux évolutions législatives et réglementaires. Leadership et culture éthique Promouvoir une culture exigeante d’intégrité, d’éthique et de conformité. Accompagner les collaborateurs par le conseil et la formation, évaluer l’efficacité des dispositifs déployés et favoriser une prise de décision responsable. Collaborer étroitement avec les fonctions Finance, Ressources humaines et Opérations afin de garantir une approche transversale, cohérente et efficace des enjeux juridiques et de conformité. Formation et compétences requises : Diplôme en Droit et qualification pour exercer la profession d’avocat en France. Plus de 8 ans d’expérience en juridique et conformité dans les secteurs pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou de la médecine esthétique. Solide maîtrise du cadre juridique et réglementaire français, notamment en droit pharmaceutique, droit de la concurrence, protection des données personnelles et conformité sectorielle. Expérience du conseil juridique en environnement multinational, avec une bonne connaissance des cadres réglementaires européens et internationaux. Vision stratégique et sens des affaires : aligner les enjeux juridiques et de conformité sur les objectifs commerciaux. Négociation et gestion des risques : maîtriser la négociation contractuelle et l’évaluation des risques réglementaires. Leadership et collaboration : fédérer les parties prenantes et développer des relations efficaces dans un environnement multiculturel et matriciel. Communication et influence : conseiller et mobiliser efficacement les interlocuteurs internes et externes. Analyse et adaptabilité : appréhender des problématiques réglementaires complexes dans un secteur en constante évolution. Maîtrise courante du français et de l’anglais. Our people make a difference At Galderma, you’ll work with people who are like you – and people who are different. We value what every member of our team brings. Professionalism, collaboration, and a friendly, supportive ethos create the perfect environment for people to thrive and excel in what they do.