Guatemala City Piloto Corporativo Bilingue

Job description

Piloto Corporativo Buscamos un Piloto Corporativo responsable, discreto y orientado al servicio para garantizar el traslado seguro y puntual de ejecutivos y colaboradores. En este rol, serás responsable de brindar una experiencia profesional de transporte, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, confidencialidad y atención al cliente. Responsabilidades principales Transportar ejecutivos y colaboradores de manera segura, puntual y profesional. Cumplir con las normas de tránsito y aplicar prácticas de conducción defensiva. Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza, seguridad y funcionamiento. Realizar inspecciones preventivas y reportar oportunamente cualquier incidencia mecánica. Planificar rutas considerando tráfico, clima y requerimientos operativos para garantizar la puntualidad. Mantener la confidencialidad de la información relacionada con la empresa y los pasajeros. Brindar un servicio al cliente excepcional con una actitud profesional, respetuosa y orientada al apoyo. Gestionar registros de viajes, kilometraje, combustible y otros gastos asociados a la operación. Actuar adecuadamente ante situaciones de emergencia y cumplir con las políticas de seguridad corporativa. Apoyar en actividades logísticas o administrativas relacionadas con las necesidades del negocio. Requisitos Educación diversificada completa; formación adicional en transporte o servicio al cliente será valorada. Licencia de conducir vigente y excelente historial de manejo. Experiencia previa como piloto ejecutivo, chofer corporativo o posiciones similares. Conocimiento de las normas de tránsito y prácticas de conducción segura. Disponibilidad para trabajar en horario de 12 pm a 8 pm (los horarios pueden ser rotativos eventualmente). Nivel de inglés intermedio-avanzado (80% requerido). Capacidad para gestionar registros y documentación relacionada con los viajes y el vehículo. Lo que buscamos Alto sentido de responsabilidad, integridad y confidencialidad. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Flexibilidad para adaptarse a cambios de itinerario y necesidades operativas. Capacidad para mantener la calma y actuar con criterio en situaciones de presión o emergencia. Imagen profesional y compromiso con los estándares de servicio de la empresa. Mantenimiento del vehículo: • Asegurarse de que el vehículo esté limpio y en buen estado. • Realizar chequeos rutinarios de seguridad (como revisión de los niveles de aceite, frenos, neumáticos, etc.). • Reportar cualquier problema mecánico o de funcionamiento al departamento correspondiente. • Llenar los registros de mantenimiento y asegurarse de que el vehículo tenga los documentos legales al día. Cumplimiento de horarios y rutas: • Planificar las rutas de acuerdo con el itinerario de los pasajeros, considerando el tráfico, clima y otros factores que puedan afectar la puntualidad. • Ser flexible para cambios de última hora en los horarios o destinos. • Asegurar que los traslados se realicen de forma eficiente y con el mínimo de retrasos. Confidencialidad y discreción: • Mantener la confidencialidad sobre los temas de trabajo, especialmente si se transportan ejecutivos o directivos de la empresa. • Ser discreto en todo momento, evitando compartir información sobre la empresa o los pasajeros con personas externas. Atención al cliente: • Brindar un servicio de alta calidad a los pasajeros, ofreciendo un trato amable, respetuoso y profesional. • Ayudar a los pasajeros con sus pertenencias y asegurarse de que se sientan cómodos durante el viaje. • Mantener una actitud positiva y calmada, incluso en situaciones de estrés o presión. Gestión de los viajes y horarios: • Estar preparado para cualquier cambio o solicitud de último minuto respecto al itinerario. • Llevar un registro de las rutas, horas de salida y llegada, y otros detalles relevantes de los viajes realizados. Responsabilidad ante situaciones de emergencia: • Estar capacitado para manejar situaciones de emergencia, ya sea médica o relacionada con el vehículo. • Tener conocimientos básicos de primeros auxilios y saber cómo actuar en caso de accidente o incidente. Gestión administrativa básica: • Llevar un registro de los gastos de combustible, peajes y otros gastos relacionados con los viajes. • Entregar informes de kilometraje y tiempo de trabajo, según lo requerido por la empresa. Cumplir con la política de la empresa: Seguir los procedimientos y políticas de seguridad de la empresa en relación con los traslados y el uso de vehículos corporativos. Respetar las normas de vestimenta, actitud y conducta que la empresa establezca para los choferes. Otras tareas según el puesto: Pueden tener la responsabilidad de realizar otras tareas relacionadas con la empresa, como recoger paquetes, entregar documentos o asistir en labores administrativas. Ref. code: 586801 Posted on: 29 Oct 2026 Experience Level: Experienced Professionals Contract Type: Permanent Location: Guatemala City, GT Brand: Capgemini Professional Community: Administration Support Apply now » Apply Now Start applying with LinkedIn Please wait... Find similar jobs: All rights reserved by Capgemini. Copyright © 2025 Cookie Consent Manager When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer. Required Cookies These cookies are required to use this website and can't be turned off. 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