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Accenture

フルスタックコンサルタント(HR領域)管理職

Accenture · Tokyo

Full-timeOn-sitePosted 11 November 2026
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Job description

企業変革を推進するお客様(企業や公的機関)に対し、人材・組織領域を起点とした変革コンサルティングを提供します。経営改革、事業変革、DX推進、生成AI活用において、戦略・テクノロジー・データを統合し、人材戦略、組織設計、チェンジマネジメントの構想から実行・定着化までを推進します。 ◆具体的な業務内容 ・戦略・テクノロジー・データを横断し、生成AIを使いこなしてクライアントの人材・組織変革を構想から実装・成果創出まで一気通貫で担う ・経営層と対話し、人的資本経営・スキルベース組織・HRオペレーティングモデル再構築などの上流を主導しつつ、テクノロジー実装とデータ活用の方向性まで統合的に描く ・CHRO/CIO/CEO/COO/CDOなどの経営層と対話し、人的資本経営、スキルベース組織、HRオペレーティングモデル再構築などの上流テーマを主導する ・従来のHRシステムに蓄積されたデータに閉じず、日々のコラボレーション、業務実績、エンゲージメントなどの非構造化データを含む広義の人材データを経営変革につなげる、新しいHRデータモデルの構想・設計およびデータドリブンな人・組織変革を推進する ・大規模な変革プログラム(HR/ERP等のシステム導入を含む)の構想から統括までをリードする ・人材・組織、テクノロジー、データの領域の垣根を越え、あらゆる領域で上流レベルの対応を行う ・クライアントとの信頼関係を基に、新たな案件・関係・機会を自ら創出する ・講演、寄稿、PoV策定などを通じて、社内外へ価値を発信する ◆プロジェクト事例 ・生成AI時代に対応した組織能力および人材ポートフォリオの再設計 ・大規模な基幹システム導入に伴う業務変革、組織変革および定着化支援 ・経営変革や事業再編に伴う新たな組織・業務運営モデルの設計と導入 ・グローバル人材マネジメント戦略の策定および人事システム導入 ・生成AIと人が協働する業務プロセス、働き方および組織の設計 ・人事システム、クラウド、データ基盤、生成AIを連携した全体アーキテクチャの設計 ・次世代リーダー育成およびタレントマネジメント施策の策定と実行 ・人的資本経営・スキルベース組織への移行構想の策定、およびHRオペレーティングモデルの再構築 ・コラボレーション・業務実績・エンゲージメント等の人材データを活用した、新しいHRデータモデルの設計と組織変革 ◆応募要件(MUST) ・学歴 ・大学卒以上 ・経験 下記いずれかで、経営・シニア層を巻き込んだ変革をリードした経験がある方 ・戦略・業務コンサルティングファームでのマネジメント/プリンシパル経験(領域問わず) ・事業会社での人事責任者・DX推進リーダー経験 ・大規模変革・システム導入(HR/ERP等)のプログラム/プロジェクト統括経験 ・組織再編における人材・組織戦略のリード経験 ・戦略・テクノロジー・データのうち複数領域を横断した経験 ・生成AIを業務・変革に組み込んだ経験 ・戦略・テクノロジー・データのうち複数領域を横断した経験、および生成AIを業務・変革に組み込んだ経験 ・経営層・事業責任者クラスと折衝し、変革の合意形成を行った経験 ・スキル 下記いずれかの専門性を有する方 ・ソフトウェアエンジニアリング/プロダクトエンジニアリング ・データサイエンス/機械学習 ・生成AI・LLMアプリ/エージェント開発 ・Workday/SAP/Oracle等のHRテック導入・アーキテクチャ設計 ・クラウド・データ基盤・セキュリティのアーキテクチャ設計 ・DX推進、IT戦略立案、情報システム企画・運営 ◆望ましい経験・スキル(WANT) ・人的資本経営・スキルベース組織・HRオペレーティングモデル設計の知見 ・新しいHRデータモデル/ピープルアナリティクス/データドリブンな人・組織変革の構想・設計経験 ・講演、寄稿執筆、ソートリーダーシップコンテンツの執筆・発信の実績 ・新規顧客・案件開拓の実績、グローバルプロジェクトの経験、英語ビジネスレベル ◆期待するヒューマンスキル ・単発の案件解決にとどまらず、案件・関係・機会をゼロから創出できる力 ・ソートリーダーシップを通じて、社内や市場へ価値を発信する力 Japan_Consulting About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com 雇用機会均等に関する声明 私たちは、いかなる者もその違いを理由に差別されるべきではないと考えています。雇用に関するすべての決定は、年齢、人種、信条、肌の色、宗教、性別、国籍、祖先、障がいの有無、退役軍人としての地位、性的指向、性自認または性表現、遺伝情報、婚姻状況、市民権の有無、その他適用法で保護されているいかなる理由にも左右されることなく行われます。私たちの豊かな多様性は、私たちの革新性、競争力、創造性を高め、お客様と地域社会へのより良いサービス提供に貢献します。

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