Quebec Conseiller En Architecture De Solution Senior QC

Job description

Chez Fujitsu, nous avons pour mission de créer un monde plus durable en renforçant la confiance au sein de la société grâce à l'innovation. Depuis sa fondation au Japon en 1935, Fujitsu a toujours été à l'avant-garde du progrès technologique. Aujourd'hui, Fujitsu est un chef de file mondial de la transformation numérique qui travaille avec les entreprises et la société pour qu'elles relèvent avec succès les défis de l'ère numérique. Pour se démarquer, Fujitsu s'appuie sur sa famille de près de 130 000 employés dévoués qui travaillent dans plus de 50 pays, formant une communauté diversifiée et dynamique. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à enrichir leur carrière. Nous croyons que toutes les personnes ont la possibilité d'accomplir de grandes choses et nous nous efforçons de fournir à nos employés les ressources et les opportunités requises pour réussir. Nous vous invitons à entreprendre la prochaine étape de votre carrière et à postuler un emploi chez Fujitsu. Merci de faire partie de Fujitsu. Grandissons ensemble et créons un avenir meilleur. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des ressources informationnelles, dont trois (3) années à titre de conseiller en architecture de solution; Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé, à titre de conseiller en architecture de solution sénior, au moins deux (2) mandats d’une envergure de 40 jours/personne ou plus chacun, dans des projets d’une envergure minimum de 1 000 jours/personne chacun, incluant des travaux au cours desquels le conseiller a rédigé un ou plusieurs biens livrables inclus dans le guide Vert et touchant les volets technologique et systémique d’une solution d’affaires; Avoir participé, à titre conseiller en architecture de solution, à un minimum de deux (2) mandats de transformation numérique.Être en mesure de réaliser les activités et les biens livrables énoncés ci-dessus Avantages sociaux   : ce qui vous attend chez Fujitsu : • Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. • Plan épargne retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an. • Assurance collective complète dès jour 1 • Et plusieurs autres avantages ! Nos politiques internes Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires. Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: Yes Nous encourageons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Les candidats qualifiés recevront une contrepartie pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'information génétique, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous croyons que chacun a quelque chose à apporter et nous nous engageons à créer un milieu de travail où chacun peut réaliser son plein potentiel. Copyright 1995 - 2024 Fujitsu Cookie Consent Manager When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer. Required Cookies These cookies are required to use this website and can't be turned off. 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