Manažér Ka Pre Rozvoj Leasingového Obchodu

Job description

Staňte sa súčasťou tímu autopredaja v rámci odboru Maklérskeho a firemného obchodu. Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á bude rozvíjať obchodné partnerstvá, identifikovať nové príležitosti a prepájať obchodné nápady s ich realizáciou v praxi. Čomu sa budete venovať: • aktívnemu riadeniu a rozvoju spolupráce s externými obchodnými partnermi, • identifikácii nových obchodných príležitostí a možností rozvoja partnerskej spolupráce, • príprave, prezentácii a vyjednávaniu obchodných ponúk a podmienok spolupráce, • rozvoju nových obchodných a distribučných riešení, vrátane príležitostí hlavne v oblasti autopredaja, • samostatnému riadeniu a koordinácii menších obchodných a rozvojových projektov od návrhu až po implementáciu, • sledovaniu výsledkov spolupráce s partnermi a navrhovaniu ďalších možností rozvoja, • úzkej spolupráci s internými útvarmi, najmä produktom, underwritingom, IT a prevádzkou, pri príprave a realizácii obchodných riešení. Čo od vás očakávame: • minimálne stredoškolské vzdelanie, • minimálne 7 rokov praxe v oblasti obchodu, rozovja obchodných partnerstiev alebo poisťovníctva, • znalosť poistného trhu a dobrú orientáciu v poistných produktoch, najmä v neživotnom poistení, • skúsenosti s rozvojom a riadením obchodných vzťahov, • skúsenosť so samostatným vedením menších obchodných alebo rozvojových projektov a ich implementáciou, • obchodné a vyjednávacie zručnosti, • veľmi dobré komunikačné a prezentačné schopnosti, • analytické a koncepčné myslenie, • samostatnosť, proaktivitu a schopnosť prevziať zodpovednosť za zverené témy, • schopnosť spolupracovať naprieč viacerými útvarmi a dotiahnuť dohodnuté riešenia do realizácie, • znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (min. B2), • vodičský preukaz skupiny B, • schopnosť využívať AI nástroje na podporu každodenných úloh, zvyšovanie efektivity a prispievanie k rozhodovaniu založenému na dátach, • MS Office - pokročilá úroveň, • výhodov je skúsenosť spolupráce s maklérmi, firemnými klientmi alebo inými externými distribučnými partnermi, ako aj skúsenosť s rozvojom nových obchodných alebo distribučných modelov. Zamestnanecké výhody, b enefity: • výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy) • príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty • príspevok na zdravotnú starostlivosť vo výške 220 € formou benefitovej karty • zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše • príspevok na stravovanie 9 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom • príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie • príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca vo výške 50 € formou benefitovej karty • zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca po 2 rokoch • jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze • náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah • Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz • Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu • Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov • atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách • firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...) • flexibilný pracovný čas, home office • možnosť telepráce po skúšobnej dobe 1 deň v týždni Základná zložka mzdy: od 2 400 € mesačne/brutto v závislosti od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta Predpokladaný termín nástupu: 15.1.2027 / dohodou 110032 | Predaj a Distribúcia | Špecialista senior | Non-Executive | Allianz Slovensko | Plný úväzok | Trvalý úväzok Allianz je jednou z najdôveryhodnejších poisťovacích a správcovských spoločností na svete. Starostlivosť o našich zamestnancov, ich ambície, sny a výzvy, je to, čo nás robí jedinečným zamestnávateľom. Spája nás spoločný záväzok: klásť našich klientov na prvé miesto a do centra všetkého, čo robíme. Ich potreby nás inšpirujú, motivujú a usmerňujú naše kroky, aby sme spoločne vytvárali výnimočné zážitky a riešenia. Spoločne dokážeme vytvoriť prostredie, v ktorom sa každý cíti byť kompetentný a odvážny objavovať, rásť a formovať lepšiu budúcnosť – pre našich klientov a svet okolo nás. V spoločnosti Allianz stojíme za jednotou: veríme, že zjednotený svet je prosperujúcejší. Preto sa neustále zasadzujeme za rovnaké príležitosti pre všetkých. Základom toho je naše inkluzívne pracovné prostredie, kde záleží na ľuďoch aj na výkone, a kde sú integrita, spravodlivosť, inklúzia a dôvera jadrom našej kultúry. Preto privítame všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na rasu, etnický alebo kultúrny pôvod, vek, rod, národnosť, náboženstvo, sociálnu triedu, zdravotné znevýhodnenie, sexuálnu orientáciu alebo akékoľvek iné charakteristiky chránené podľa platných miestnych zákonov a predpisov. Pridajte sa k nám. Let´s care for tomorrow.